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　　從鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，6月3日上午，市人社局黨委委員、副局長(zhǎng)率市人社局就業(yè)處、勞動(dòng)就業(yè)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，走訪調(diào)研了揚(yáng)中市人社基層公共服務(wù)工作，揚(yáng)中市副市長(zhǎng)和人社部門負(fù)責(zé)同志陪同走訪座談。

　　在揚(yáng)中，調(diào)研組一行先后赴新壩鎮(zhèn)和該鎮(zhèn)紅聯(lián)村，實(shí)地查看人社基層公共服務(wù)開展情況，認(rèn)真聽取工作人員關(guān)于公共服務(wù)事項(xiàng)清單、人社基層公共服務(wù)工作量及人員經(jīng)費(fèi)保障、省人社一體化平臺(tái)上線經(jīng)辦等方面的介紹，詳細(xì)了解目前人社基層公共服務(wù)中面臨的難點(diǎn)和問(wèn)題。

　　調(diào)研組要求揚(yáng)中市抓住省人社一體化平臺(tái)上線契機(jī)，緊盯各項(xiàng)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)經(jīng)辦的變化，密切關(guān)注群眾在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中的訴求和期待，加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡最大努力用好省平臺(tái)，讓省一體化平臺(tái)和黨群綜合服務(wù)中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口共同發(fā)力，成為群眾身邊“最便捷的辦事平臺(tái)”;同時(shí)要求揚(yáng)中市積極落實(shí)市基層平臺(tái)改革相關(guān)文件要求，人社基層公共服務(wù)既要適應(yīng)變化又要有所作為，確保人社基層服務(wù)有窗口、辦事有專人、經(jīng)費(fèi)有保障。

　　隨后，調(diào)研組一行在揚(yáng)中市人社局舉行了高質(zhì)量考核工作推進(jìn)座談會(huì)，就“城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)”高質(zhì)量考核指標(biāo)推進(jìn)工作進(jìn)行了深入交流探討。局長(zhǎng)指出，高質(zhì)量考核指標(biāo)要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，多措并舉，力爭(zhēng)在考核中進(jìn)檔升位。一要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí);二要強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，緊貼產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，提高就業(yè)總量;三要加強(qiáng)部門協(xié)作，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成工作合力;四要加強(qiáng)上下對(duì)接，確保數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

　　(市就業(yè)中心)來(lái)源：鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局