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滁州市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法支隊開展2020年度勞動保障書面審查活動

2021/7/27 9:50:17 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉為提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)以及規(guī)章制度的自覺性，掌握用人單位勞動保障管理情況，建立勞動保障守法信用檔案，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法支隊于近期開展2020年度勞動保障書面審查活動。

　　從滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉為提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)以及規(guī)章制度的自覺性，掌握用人單位勞動保障管理情況，建立勞動保障守法信用檔案，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法支隊于近期開展2020年度勞動保障書面審查活動。

　　在本市范圍內(nèi)的各類企業(yè)和各類事業(yè)單位及民辦非企業(yè)單位均應(yīng)進(jìn)行書面審查工作。審查采取由用人單位網(wǎng)上申報的方式開展，登錄安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站，用人單位根據(jù)要求填報上傳勞動用工、勞動合同、工時制度、勞動工資、社會保險等情況。

　　對拒不接受審查、逾期不報送材料或弄虛作假的用人單位，將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定處以2000元以上2萬元以下的罰款。對未辦理年度書面審查的用人單位，人力資源和社會保障行政部門將不再為其出具各項榮譽、資質(zhì)評審涉及勞動保障事項的認(rèn)可意見。以此次書面審查工作為抓手，為日后我市勞動保障監(jiān)察工作的有效開展打下了堅實基礎(chǔ)。作者：監(jiān)察支隊來源：滁州市人力資源和社會保障局

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