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　　從天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，日前，我市印發(fā)了《天津市企業(yè)特殊工種提前退休資格審核管理辦法》，結(jié)合近年來(lái)工作中的新要求、新做法，在匯總以往文件的基礎(chǔ)上，落實(shí)國(guó)家新要求，固化我市新做法，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)特殊工種提前退休資格審核(以下簡(jiǎn)稱“特崗審核”)管理工作。

　　一是強(qiáng)調(diào)了特崗審核的范圍條件。明確了在特崗審核中，設(shè)立特殊工種的企業(yè)和企業(yè)特殊工種崗位，均必須經(jīng)省級(jí)原勞動(dòng)行政部門確認(rèn)，對(duì)我市而言，即特崗企業(yè)和崗位，均為1999年按照國(guó)家要求進(jìn)行清理規(guī)范后確定下來(lái)的，此后再成立的新企業(yè)，一律不得納入。在申報(bào)條件上，結(jié)合近年來(lái)人社部的新要求，規(guī)定申報(bào)人員需已在“全國(guó)特殊工種崗位人員信息庫(kù)”中備案。

　　二是細(xì)化了申報(bào)審核流程。細(xì)致梳理了2019年下放特崗審核權(quán)限后，我市現(xiàn)行審核工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將從個(gè)人申報(bào)到審核通過(guò)的閉環(huán)全流程以文件的形式固定下來(lái)，明確每一步通過(guò)怎么辦、不通過(guò)怎么辦，確保每一步工作有據(jù)可依。明確了特崗審核中，個(gè)人申請(qǐng)、企業(yè)或存檔部門申報(bào)、區(qū)人社局審核、市人社局抽查復(fù)核每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)、權(quán)利責(zé)任、完成時(shí)限，做到權(quán)責(zé)清晰。調(diào)整了申報(bào)審核周期，提前一個(gè)月對(duì)辦理特殊工種提前退休手續(xù)的申請(qǐng)人提出的特崗申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保符合條件的申請(qǐng)人可以在到齡后，第一時(shí)間領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　三是精簡(jiǎn)了審核要件。為進(jìn)一步方便企業(yè)和群眾辦理審核手續(xù)，結(jié)合審核工作實(shí)際需要，在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上，本著便民高效的原則，盡量精簡(jiǎn)合并審核要件，對(duì)于需同一部門蓋章確認(rèn)的要件進(jìn)行整合，減少了重復(fù)確認(rèn)環(huán)節(jié)，并通過(guò)附件的方式對(duì)要件的制式進(jìn)行了規(guī)范。此次共減少合并表格3張，個(gè)人申請(qǐng)只需提供2項(xiàng)審核要件，單位申報(bào)只需提供4項(xiàng)審核要件。

　　下一步，市人社局將加強(qiáng)政策宣傳，深入解讀相關(guān)政策和各項(xiàng)操作流程，保障職工合法權(quán)益，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全。來(lái)源： 天津市人力資源和社會(huì)保障局

　　                               (供稿：養(yǎng)老處;審核：楊涌)