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　　從無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，8月27日，無錫市人力資源和社會(huì)保障局組織召開保障企業(yè)招工用工(技能人才)專題座談會(huì)，副局長(zhǎng)沈挺出席會(huì)議并講話。無錫交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、中國(guó)郵政無錫市公司、怡庭物業(yè)集團(tuán)、信捷電氣有限公司等8家企業(yè)代表，局職業(yè)能力建設(shè)處、人才開發(fā)和對(duì)外合作處、無錫技師學(xué)院、市勞動(dòng)就業(yè)管理中心等相關(guān)處室和單位負(fù)責(zé)同志參加座談會(huì)。

　　會(huì)上，與會(huì)企業(yè)立足自身實(shí)際，分別交流了企業(yè)在技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)、評(píng)價(jià)使用方面的經(jīng)驗(yàn)做法，探討了企業(yè)在招工、用工、引才方面對(duì)技能人才的需求狀況以及面臨的困難問題，并對(duì)我市現(xiàn)有技能人才政策提出了打造外地學(xué)生“實(shí)習(xí)+就業(yè)”平臺(tái)、鼓勵(lì)本地人和年輕人扎根技能一線崗位、整治用工畸形返費(fèi)亂象、協(xié)助解決新員工就近住宿問題等意見與建議，共同研究解決企業(yè)技能人才用工難、留人難方面的相關(guān)對(duì)策。局相關(guān)處室和單位負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)解答了企業(yè)提出的問題、疑惑，并與企業(yè)進(jìn)行了積極互動(dòng)。

　　會(huì)議最后，副局長(zhǎng)向與會(huì)企業(yè)一直以來對(duì)人社工作的關(guān)心、支持表示感謝，要求相關(guān)職能處室、單位認(rèn)真研究、積極采納企業(yè)反饋的意見建議，以打造技能人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合示范城市為契機(jī)，進(jìn)一步完善政策、細(xì)化措施，著力破除技能人才“招工難”“留人難”問題，為一線技術(shù)工人技能成才“護(hù)航”，為企業(yè)技能人才自主培養(yǎng)“賦能”，加快打造高技能人才品牌，提升技能人才職業(yè)榮譽(yù)感，形成有利于技能人才引才育才、用才留才的良好氛圍。