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　　從安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站獲悉，為了進一步解決歙縣企業(yè)“用工難、招工難”的痼疾，緩解江浙滬地區(qū)的虹吸效應，安徽省行知中學、歙縣人力資源社會保障局及歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深入企業(yè)一線宣傳校企定制政策，為現(xiàn)代技能人才的培養(yǎng)和就業(yè)實現(xiàn)當?shù)亓夹匝�環(huán)開辟了一條新的出路。近期，行知中學第一批學生已與企業(yè)成功完成對接并簽訂企業(yè)招工校企定制協(xié)議書。

　　歙縣人社局結合“企業(yè)吹哨，人社就到”的專班企業(yè)走訪活動，及時掌握企業(yè)用工缺工動態(tài)，宣傳校企定制政策，同時，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織的多次座談會中及時為企業(yè)、職業(yè)培訓院校、學生和家長釋難解惑，促進企業(yè)需求、學生興趣和職業(yè)培訓院校師資的有效耦合。行知中學充分發(fā)揮招生和引導作用，在縣教育局、縣科商經(jīng)信局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會等多方共同努力下，于9月1日與三家企業(yè)簽訂了第一批17份三方校企定制協(xié)議，主要為數(shù)控、機電專業(yè)。在接下來的三年時間里，歙縣人社局、歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會將時刻關注行知中學、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)的履約情況，確保每一名定制學生都能與企業(yè)簽訂三年以上的勞動合同并穩(wěn)定就業(yè)，促進現(xiàn)代技能人才在縣內實現(xiàn)有序流動、高效配置，為歙縣的經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。

　　目前，歙縣有7家民營小微企業(yè)與三所職業(yè)培訓學校的38位在校學生達成企業(yè)招工校企合作三方協(xié)議，其中，在企業(yè)頂崗實習學生已達21人。

　　來源：歙縣人社局