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蕪湖市弋江區(qū)扎實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作

2021/9/13 10:32:04 來(lái)源：中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng) 評(píng)論：(0)

導(dǎo)言：從蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，弋江區(qū)人社部門(mén)充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)在矛盾處理中的“降溫劑”和“潤(rùn)滑劑”作用，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和調(diào)解仲裁服務(wù)水平等，扎實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。

　　從蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，弋江區(qū)人社部門(mén)充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)在矛盾處理中的“降溫劑”和“潤(rùn)滑劑”作用，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和調(diào)解仲裁服務(wù)水平等，扎實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。今年以來(lái)，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件275起，已結(jié)案230起，已結(jié)案裁決案件43起、調(diào)解案件169起，其余18件經(jīng)調(diào)解通過(guò)撤訴方式予以結(jié)案。

　　“守護(hù)”勞動(dòng)者合法權(quán)益。該區(qū)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁日常的立案、送達(dá)、庭審工作中，做好勞動(dòng)者針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的咨詢服務(wù)工作，嚴(yán)格依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范解釋和說(shuō)明。把勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作貫徹于案件辦理的全過(guò)程，始終堅(jiān)持勞動(dòng)爭(zhēng)議優(yōu)先調(diào)解原則，減少勞動(dòng)者維權(quán)時(shí)間成本，提高勞動(dòng)者在維權(quán)過(guò)程中的獲得感。調(diào)解裁決均以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)“守護(hù)”勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　“維護(hù)”法治化營(yíng)商環(huán)境。該區(qū)通過(guò)規(guī)范有效的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作，對(duì)營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境起到一定的積極作用。在仲裁實(shí)踐過(guò)程中，區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)能夠充分重視用工單位的自主權(quán)，遇到有集體性仲裁風(fēng)險(xiǎn)苗頭時(shí)，能夠及時(shí)與用工單位聯(lián)系，在提醒單位不得損害勞動(dòng)者權(quán)益的同時(shí)，切實(shí)防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)和漏洞。來(lái)源：弋江區(qū)人社局

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[責(zé)任編輯：劉怡伽]