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蘇州相城區(qū)“三聚焦三堅(jiān)持”緩解企業(yè)用工難題
2021/11/2 10:31:38 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,近年來(lái),相城區(qū)人社局切實(shí)做好企業(yè)用工服務(wù)保障工作,在完善服務(wù)企業(yè)用工機(jī)制、促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接、嚴(yán)格規(guī)范用工市場(chǎng)三個(gè)方面,區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)力,多措并舉護(hù)航企業(yè)發(fā)展。
從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,近年來(lái),相城區(qū)人社局切實(shí)做好企業(yè)用工服務(wù)保障工作,在完善服務(wù)企業(yè)用工機(jī)制、促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接、嚴(yán)格規(guī)范用工市場(chǎng)三個(gè)方面,區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)力,多措并舉護(hù)航企業(yè)發(fā)展。
一、聚焦企業(yè)需求“脈搏”,堅(jiān)持對(duì)內(nèi)挖潛、對(duì)外拓展。一是完善用工服務(wù)機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)工作方案》,建立937家企業(yè)名錄庫(kù),聚焦服務(wù)相城區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工需求,健全“一企一策”、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)指導(dǎo)、季度通報(bào)等機(jī)制,推動(dòng)服務(wù)制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。遴選15家本地優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成立服務(wù)聯(lián)盟,強(qiáng)化用工保障和支撐,累計(jì)解決企業(yè)用工需求2.2萬(wàn)余人。二是加大招才引智力度。制定《2021年相城區(qū)企業(yè)招才引智服務(wù)方案》,圍繞相城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,持續(xù)加大校園招聘力度,共邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)202家次企業(yè)赴28所重點(diǎn)高校(職校)開(kāi)展引才活動(dòng)。定期開(kāi)展新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng),拓展職校資源,與常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校開(kāi)展深入對(duì)接。首次以“直播帶崗”新模式舉辦企業(yè)高端人才云聘會(huì),吸引觀看1萬(wàn)余人次。三是加強(qiáng)勞務(wù)交流合作。出臺(tái)《相城區(qū)跨區(qū)域人力資源合作獎(jiǎng)勵(lì)操作細(xì)則(試行)》,深化與勞動(dòng)力資源富集地區(qū)的交流合作,建立勞務(wù)合作基地12家、校企合作基地4個(gè)。
二、聚焦企業(yè)發(fā)展“血脈”,堅(jiān)持政策激勵(lì)、改革賦能。一是職業(yè)技能提升行動(dòng)提質(zhì)增效。今年以來(lái),累計(jì)開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)11738人次,培訓(xùn)企業(yè)新型學(xué)徒367人。穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目制培訓(xùn)工作,公布《相城區(qū)項(xiàng)目制培訓(xùn)推薦參考目錄》,提高職業(yè)技能培訓(xùn)有效性。順利舉辦2021年“就在蘇州,業(yè)選相城”制圖員、服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽,營(yíng)造以賽促培、以賽促訓(xùn)的良好氛圍。二是培養(yǎng)載體平臺(tái)建設(shè)有序推進(jìn)。積極落實(shí)高技能人才申報(bào)工作,新增江蘇省企業(yè)首席技師2人、江蘇省雙創(chuàng)人才(高技能創(chuàng)新類(lèi))1人,姑蘇高技能領(lǐng)軍人才1人,區(qū)級(jí)高技能領(lǐng)軍人才2人。持續(xù)推進(jìn)高技能人才載體建設(shè),新增省鄉(xiāng)土人才大師工作室1家、區(qū)級(jí)技能大師工作室4家、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)平臺(tái)7家。三是技能人才評(píng)價(jià)體系不斷完善。相城區(qū)新增職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)2家,考核點(diǎn)3個(gè),內(nèi)評(píng)企業(yè)7家。新增高技能人才3002人、職業(yè)技能鑒定取證3690人。
三、聚焦企業(yè)用工“健康”,堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、正向引導(dǎo)。一是引導(dǎo)機(jī)構(gòu)規(guī)范服務(wù)。加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳,引導(dǎo)行業(yè)自律、依法經(jīng)營(yíng)。開(kāi)展誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)選活動(dòng),申報(bào)20家;積極指導(dǎo)企業(yè)參與和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)活動(dòng),推薦16家企業(yè)參評(píng)蘇州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)文化采風(fēng)對(duì)象;推薦3家企業(yè)參評(píng)省級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè);推薦44家企業(yè)參評(píng)蘇州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是持續(xù)加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管。完成相城區(qū)340家勞務(wù)派遣單位2021年度信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作,其中A級(jí)(信用優(yōu)秀)1家、B級(jí)(信用合格)194家、C級(jí)(失信)145家。三是嚴(yán)厲打擊違法行為。常態(tài)化開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序整頓活動(dòng),加大違法違規(guī)行為集中整治力度,累計(jì)取締非法職介機(jī)構(gòu)73家,全力凈化企業(yè)用工市場(chǎng)環(huán)境。來(lái)源: 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
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