創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

首頁 > 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) > 詳細(xì)內(nèi)容

江蘇常熟市快速部署能耗“雙控”勞動關(guān)系糾紛調(diào)處

2021/11/30 9:47:14 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，在能耗“雙控”政策影響下，常熟市部分生產(chǎn)型企業(yè)停工停產(chǎn)。

　　從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，在能耗“雙控”政策影響下，常熟市部分生產(chǎn)型企業(yè)停工停產(chǎn)。常熟市人社部門緊抓“雙控”政策下勞動關(guān)系協(xié)調(diào)維穩(wěn)工作不松勁，傾力營造和諧勞資關(guān)系

　　。一是堅持調(diào)解優(yōu)先，做好引導(dǎo)疏導(dǎo)。加強(qiáng)對基層調(diào)解工作的指導(dǎo)，培養(yǎng)基層調(diào)解仲裁骨干，發(fā)揮基層調(diào)解庭作用，利用網(wǎng)格優(yōu)勢，做到出現(xiàn)糾紛時第一時間介入，第一時間調(diào)處，第一時間化解。市鎮(zhèn)兩級人社部門統(tǒng)一參照2020年疫情初期停工停產(chǎn)相關(guān)的處理口徑，做好此次“雙控”限電后勞資糾紛處置中的企業(yè)職工雙向解釋和疏導(dǎo)工作。

　　二是加強(qiáng)風(fēng)險研判，設(shè)置應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)勞動關(guān)系監(jiān)測預(yù)警，整合監(jiān)察、仲裁、12333、12345等投訴立案信息，常態(tài)化開展勞動關(guān)系形式分析研判，特別關(guān)注涉“雙減”“雙控”等預(yù)警信息。健全動態(tài)排查防控機(jī)，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織、工會組織、勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格的作用，加強(qiáng)勞動關(guān)系監(jiān)測預(yù)警，著力防風(fēng)險、守底線、穩(wěn)預(yù)期，快速有效處置勞動關(guān)系突發(fā)性事件。

　　三是加大執(zhí)法力度，落實(shí)法治保障。結(jié)合雙隨機(jī)抽查檢查，重點(diǎn)審查企業(yè)職工工資支付情況和在供電期間的工作時間安排，督促企業(yè)嚴(yán)格遵循加班自愿原則，控制加班時間。對反映出的重大違法嫌疑及社會輿論、媒體關(guān)注的重點(diǎn)問題建立工作跟蹤機(jī)制，形成分析、跟蹤、處置、反饋的閉環(huán)式運(yùn)行管理;完善欠薪線索全流程協(xié)作機(jī)制，推動欠薪案件快速有效處置，確保全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。來源：蘇州市人力資源和社會保障局

免責(zé)聲明：

※ 以上所展示的信息來自媒體轉(zhuǎn)載或由企業(yè)自行提供，其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本網(wǎng)站證實(shí)，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時性本網(wǎng)站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。如果以上內(nèi)容侵犯您的版權(quán)或者非授權(quán)發(fā)布和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請在30日內(nèi)進(jìn)行。
※ 有關(guān)作品版權(quán)事宜請聯(lián)系中國企業(yè)新聞網(wǎng)：020-34333079 郵箱：cenn_gd@126.com 我們將在24小時內(nèi)審核并處理。

分享到：

[責(zé)任編輯：劉怡伽]