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　　從蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，今年以來，繁昌區(qū)人社局切實維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，主抓源頭治理，全區(qū)形成防控到位、監(jiān)管有力的根治欠薪工作新格局。

　　強化法治宣傳，營造良好環(huán)境。充分利用網(wǎng)絡(luò)、信息、宣傳欄、業(yè)務(wù)培訓等方式，深入用人單位開展日常巡查工作，廣泛宣傳講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，努力營造文明、有序、高效、便捷的用工環(huán)境。1-11月，發(fā)放宣傳材料1000余份，開展日常巡查245戶，舉辦勞動保障法規(guī)培訓班3場320人次。

　　強化部門聯(lián)動，暢通處理渠道。始終保持根治欠薪工作高壓態(tài)勢，建立強有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，人社、住建、交通、水務(wù)等部門密切配合，明確工作重點和工作內(nèi)容，確保農(nóng)民工工資支付工作落到實處。暢通勞動保障監(jiān)察投訴電話，接受群眾舉報、投訴，及時受理和查處拖欠農(nóng)民工工資問題。1-11月，處置各類拖欠工資等舉報投訴案件64起，涉及農(nóng)民工人數(shù)764人，涉及拖欠工資總額804.3萬元，處理人民來信51起，全國根治欠薪平臺線索41起。

　　強化基礎(chǔ)工作，及時排查隱患。聯(lián)合住建部門對轄區(qū)內(nèi)在建工程項目農(nóng)民工工資支付情況展開集中檢查10余次，完善農(nóng)民工工資支付臺賬資料，實時掌握轄區(qū)內(nèi)在建項目勞動用工、繳存工資保證金以及工資支付等情況，排查欠薪矛盾隱患，努力將矛盾糾紛化解在萌芽階段。1-11月，全區(qū)以現(xiàn)金方式收繳15個工程項目1141萬元保證金，以保函方式繳納11個工程項目農(nóng)民工工資保證金3499萬元。

　　強化執(zhí)法檢查，震懾欠薪行為。對舉報投訴和檢查中發(fā)現(xiàn)的欠薪案件，在法定期限內(nèi)快辦快結(jié)。加強行政執(zhí)法與司法銜接，及時向司法機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件，依法追究刑事責任，對符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”條件的，應(yīng)列盡列，實施聯(lián)合懲戒，保持對欠薪行為的高壓態(tài)勢。來源：繁昌區(qū)人社局