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　　從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，2021年，市人社局堅持就業(yè)優(yōu)先政策，把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，通過強化政策供給，確保全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，穩(wěn)中向好。截至今年9月，全市新增就業(yè)16.86萬人，同比增加2.84萬人;用工備案實有550.31萬人，同比增加19.06萬人。

　　一是聚力穩(wěn)崗惠企。參與制定《關于做好春節(jié)期間穩(wěn)崗惠企送溫暖工作的若干指導意見》(簡稱“穩(wěn)崗惠企十條”)，相關工作得到國務院、人社部等充分肯定。出臺《關于加快兌現(xiàn)2020年度失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策有關工作的通知》(蘇人保就〔2021〕1號)，連續(xù)2年率先通過免審即享、部門聯(lián)審、比對發(fā)放，實現(xiàn)精準快速兌現(xiàn)，受到企業(yè)好評。

　　二是助推靈活就業(yè)。牽頭制定《關于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》(蘇府辦〔2021〕180號)。從4個方面提出12條政策措施，既全面貫徹執(zhí)行國家、省文件精神，又結合蘇州實際，進一步加大對個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)方式支持力度，讓靈活就業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)重要抓手。

　　三是激勵真抓實干。印發(fā)《關于對就業(yè)工作真抓實干成效明顯地區(qū)給予考核激勵的通知》(蘇人保就〔2021〕12號)，健全蘇州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作組織領導機制和目標任務考核機制，激發(fā)各地工作積極性主動性創(chuàng)造性。來源： 蘇州市人力資源和社會保障局