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福建寧德出臺(tái)穩(wěn)崗穩(wěn)工“六條措施”助力“開門紅”

2022/1/21 10:20:59 來源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:從寧德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,近日,寧德市人社局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)2022年穩(wěn)崗穩(wěn)工促“開門紅”工作的通知》,通過落實(shí)社保減負(fù)、鼓勵(lì)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、支持企業(yè)吸納就業(yè)、拓展招工用工渠道、加大培訓(xùn)力度、強(qiáng)化績(jī)效考核等“六條措施”,進(jìn)一步支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工,保障企業(yè)用工需求,助力我市一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

  從寧德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,近日,寧德市人社局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)2022年穩(wěn)崗穩(wěn)工促“開門紅”工作的通知》,通過落實(shí)社保減負(fù)、鼓勵(lì)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、支持企業(yè)吸納就業(yè)、拓展招工用工渠道、加大培訓(xùn)力度、強(qiáng)化績(jī)效考核等“六條措施”,進(jìn)一步支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工,保障企業(yè)用工需求,助力我市一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

  一、落實(shí)社保減負(fù)。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率延續(xù)實(shí)施,將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從3%降低至1%延至2022年4月30日。執(zhí)行過程中,國(guó)家有新規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  二、鼓勵(lì)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)。對(duì)經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)部門確認(rèn),采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的規(guī)上工業(yè)企業(yè),2022年春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的(2022年2月份用電量不低于2022年1月份的70%,含70%),給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。具體獎(jiǎng)補(bǔ)辦法按寧工信運(yùn)行〔2022〕2號(hào)文件執(zhí)行。

  三、支持企業(yè)吸納就業(yè)。對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生,按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼;對(duì)企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)的,可按人數(shù)給予每人不超過1個(gè)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

  四、拓展招工用工渠道。各縣(市、區(qū))要加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù),通過開展重點(diǎn)用工情況監(jiān)測(cè)、建立企業(yè)用工服務(wù)隊(duì)等方式服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工,組織“春風(fēng)行動(dòng)”等系列招聘活動(dòng),支持企業(yè)共享用工。各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)(含人才中介機(jī)構(gòu))為我市企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力且穩(wěn)定用工6個(gè)月以上,按引進(jìn)人數(shù)500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予相關(guān)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。2月1日至3月31日期間,中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)用工服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可上浮100%,具體由各縣(市、區(qū))人社部門確定,所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。鼓勵(lì)各縣(市、區(qū))采取獎(jiǎng)補(bǔ)的辦法,引導(dǎo)技工院校加大為企業(yè)培養(yǎng)輸送技工的力度。

  五、加大培訓(xùn)力度。延續(xù)職業(yè)技能提升行動(dòng)補(bǔ)貼政策(自2022年1月1日起,至省人社廳、財(cái)政廳出臺(tái)新的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策止)。各縣(市、區(qū))要用好、用足職業(yè)技能提升專賬資金,根據(jù)2022年企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,加快推進(jìn)企業(yè)職工崗前職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),并按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。所需資金從職業(yè)技能提升專賬資金或就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

  六、強(qiáng)化績(jī)效考核。各縣(市、區(qū))要高度重視,優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu),將更多的資金用于支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工促“開門紅”。各縣(市、區(qū))一季度穩(wěn)崗穩(wěn)工促“開門紅”政策落實(shí)情況納入2022年就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核,與就業(yè)補(bǔ)助資金分配掛鉤。

  來源:就業(yè)促進(jìn)科

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[責(zé)任編輯:劉怡伽]
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