六度影院鲁鲁片在线看_亚洲av无码乱码国产精品_国产精品一二三入口播放_国产一区二区不卡高清更新

　　從三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為進(jìn)一步支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，保障企業(yè)用工需求，助力縣經(jīng)濟(jì)一季度“開門紅，泰寧縣人社局組織開展“就業(yè)援助月”專項(xiàng)行動(dòng)，在抓好春節(jié)期間疫情防控的同時(shí)，做好當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)工作，保障人民過個(gè)溫馨、愉快、安全的春節(jié)。

　　一、組織特色招聘

　　采取線下線上相結(jié)合的方式，靈活多樣化開展系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)。線下組織舉辦了“泰寧縣2022年就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)”，線上依托“三明就業(yè)和人才公共服務(wù)”微信公眾號(hào)求職招聘平臺(tái)，舉辦了“2022年泰寧縣春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘”和“2022年泰寧縣殘疾人線上招聘會(huì)”等招聘活動(dòng)，共有“泰寧福旅大飯店有限公司”等16家需工企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位14個(gè)，需工278人，達(dá)成就業(yè)意向25人。

　　二、一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

　　鼓勵(lì)企業(yè)積極采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，對(duì)經(jīng)屬地確認(rèn)，春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，2月份用電量不低于1月份用電量75%(含75%)的，按用工人數(shù)(以2月份企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為準(zhǔn))給予企業(yè)3—10萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，其中 50人以下獎(jiǎng)補(bǔ)3萬元、50—100 人(含50人)獎(jiǎng)補(bǔ)5萬元、100—300(含100人)獎(jiǎng)補(bǔ)8萬元、300人以上獎(jiǎng)補(bǔ)10萬元。

　　三、發(fā)放留明過年紅包

　　對(duì)2022年1月26日至2022年2月9日期間留泰，在泰寧縣重大建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工作的(2022年1月、2月工資正常發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證、閩政通14天行程記錄)非三明地區(qū)戶籍員工發(fā)放“留泰紅包”，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。

　　四、鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)個(gè)人引工

　　鼓勵(lì)社會(huì)力量參與引工，助力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，對(duì)各類社會(huì)機(jī)構(gòu)(含商會(huì))、個(gè)人為泰寧縣工業(yè)、文旅康養(yǎng)企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力且穩(wěn)定用工6個(gè)月以上(提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件)，按引進(jìn)人數(shù)給予每人500元、每年總額不超過20萬元的一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　五、支持村(社區(qū))組織招工

　　擴(kuò)大支持招工引工對(duì)象范圍，鼓勵(lì)村(社區(qū))參與勞動(dòng)力輸送。對(duì)當(dāng)年新組織10名及以上本村(社區(qū))勞動(dòng)力到泰寧縣工業(yè)、文旅康養(yǎng)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上(提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件)，按人數(shù)給予村(社區(qū))每人500元、總額不超過10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作

　　持續(xù)擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作范圍，積極與云貴川等地建立勞務(wù)對(duì)接機(jī)制，對(duì)當(dāng)年累計(jì)輸送20名以上勞動(dòng)力、畢業(yè)生來泰就業(yè)6個(gè)月以上(提供一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件)的省外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、院校和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，按輸送人數(shù)給予每人500元、總額不超過20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，與一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)不重復(fù)享受。

　　七、支持企業(yè)外出招聘

　　鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”招聘員工，對(duì)參加人社部門或公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織外出招聘員工的，給予用人單位、負(fù)責(zé)組織外出招聘活動(dòng)的人社部門或公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)助，其中赴省內(nèi)市外最高補(bǔ)助2500元/次、省外最高補(bǔ)助5000元/次，實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際補(bǔ)助，用人單位每年申請(qǐng)外出招聘補(bǔ)助不超過3次。

　　八、引導(dǎo)高校畢業(yè)生來泰就業(yè)

　　對(duì)縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)新招收全日制本科及以上畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂3年(含)以上聘用(勞動(dòng))合同的，在泰寧縣參加社會(huì)保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)6個(gè)月(含)以上的，最高可享受36個(gè)月生活補(bǔ)助，其中，博士每人每月2000元、碩士每人每月1000元、本科生每人每月500元。企業(yè)新招收符合當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》條件的畢業(yè)生，最高可享受5年每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)的生活津貼。招收“985工程”“211工程”高校本科及以上工科類畢業(yè)生，按照企業(yè)稅前支付薪酬(薪酬達(dá)到三明市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的1.2倍以上)60%的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)聘用補(bǔ)助。(泰寧縣人社局)

　　來源：三明市人力資源和社會(huì)保障局