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　　從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，3月4日—3月6日，經(jīng)過(guò)3天緊張有序的資格確認(rèn)、筆試、面試，海曙區(qū)面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才工作圓滿收官，共計(jì)44名考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，男女比例達(dá)1:1，各項(xiàng)人才指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)較大突破。其中來(lái)自C9聯(lián)盟高校12名，較去年增長(zhǎng)50%，除此之外來(lái)自國(guó)內(nèi)“雙一流”、985\211高校的考生14名，較去年增長(zhǎng)18%，來(lái)自位列ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名前100名的國(guó)(境)外高校7名。博士研究生2名，實(shí)現(xiàn)零突破。為確保選聘順利開(kāi)展，海曙區(qū)在多方面精心做好考務(wù)工作。

　　一是精心組織，未雨綢繆。選聘前對(duì)全區(qū)各事業(yè)單位緊缺崗位進(jìn)行摸底調(diào)研，根據(jù)區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，圈定專業(yè)需求;成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)選聘進(jìn)行了周密部署，對(duì)考官和工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，分工明確、責(zé)任到人，確保工作開(kāi)展規(guī)范有序。與區(qū)防控辦、區(qū)大數(shù)據(jù)部門保持緊密聯(lián)系，嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好各項(xiàng)防疫工作，提前大數(shù)據(jù)分析報(bào)考考生來(lái)源地，進(jìn)行精準(zhǔn)比對(duì)，加強(qiáng)試場(chǎng)防疫管理，筑牢疫防控底線。

　　二是規(guī)范有序，高效務(wù)實(shí)。本次選聘在前期做了各環(huán)節(jié)的多輪推敲演練，在疫情防控的背景下，優(yōu)化流程，避免人員聚集。整體時(shí)間安排上，節(jié)約考生時(shí)間經(jīng)費(fèi)成本，3天內(nèi)完成了現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試、面試。在保證效率的同時(shí)，嚴(yán)格遵循事業(yè)單位招聘的規(guī)定程序，層層把關(guān)，做到公平、公正、公開(kāi)，擇優(yōu)錄用，整體規(guī)范有序、務(wù)實(shí)高效。

　　三是優(yōu)化服務(wù)，貼近考生。靈活調(diào)整溝通途徑，在選聘開(kāi)展前，平均與每個(gè)考生保持二輪電話溝通，及時(shí)了解考生參加選聘動(dòng)態(tài)。各環(huán)節(jié)設(shè)置溫馨提醒，預(yù)防“粗心”的考生在細(xì)節(jié)上掉隊(duì)。通過(guò)網(wǎng)站公示、電話提醒、短信群發(fā)等方式確保每位考生在各環(huán)節(jié)都通知到位。切實(shí)把貼近考生、服務(wù)考生做好做實(shí)。來(lái)源：海曙區(qū)人社局