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　　從三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為貫徹落實省紀委部署開展的“點題整治”群眾身邊腐敗和不正之風突出問題，2022年3月18日，泰寧縣人社局召開了推進拖欠農(nóng)民工工資問題專項部署會�？h人社主要領導和部門負責同志參會。會議學習了李克強總理針對根治欠薪工作重要批示精神，并通報中建二局農(nóng)民工工資拖欠問題情況，對2021年以來開展整治拖欠農(nóng)民工工資情況作了匯報。

　　會議指出，開展專項整治工作是貫徹落實省、市紀委監(jiān)委部署的“點題整治”專項行動的重要要求，是落實“我為群眾辦實事”實踐活動的主要內容，領導干部務必高度重視，提高認識，扎實抓好工作落實。一要提升政治站位，樹立大局意識，將“點題整治”工作作為重點，按照“五個常態(tài)化”標準對標對表，認真抓好落實。二要正視存在問題。在看到成績的同時，也要發(fā)現(xiàn)存在部分項目應付檢查、執(zhí)法檢查過程中與勞動者交流少等問題，因此要加大整改力度，將制度落到實處，抓好問題指導。三要認真履職到位。以工程建設領域為重點，摸清底數(shù)，建立問題清單、制度清單和成果清單，對之前發(fā)生過欠薪的在建項目“回頭看”并重點監(jiān)督，確保案結事了;及時處置問題線索，加大案件查處力度，加強與檢察院、公安局、住建局等部門聯(lián)動，合力處理欠薪案件;強化法治宣傳，以“大愛三明 安薪有我”主題活動為契機，通過短信、LED、懸掛橫幅等方式，廣泛向用人單位和勞動者宣傳《勞動法》《勞動合同法》和《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，提升依法維權意識。(泰寧縣人社局)

　　來源：三明市人力資源和社會保障局