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　　從三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為貫徹落實(shí)省紀(jì)委部署開展的“點(diǎn)題整治”群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)突出問題，2022年3月18日，泰寧縣人社局召開了推進(jìn)拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)部署會(huì)�？h人社主要領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)同志參會(huì)。會(huì)議學(xué)習(xí)了李克強(qiáng)總理針對根治欠薪工作重要批示精神，并通報(bào)中建二局農(nóng)民工工資拖欠問題情況，對2021年以來開展整治拖欠農(nóng)民工工資情況作了匯報(bào)。

　　會(huì)議指出，開展專項(xiàng)整治工作是貫徹落實(shí)省、市紀(jì)委監(jiān)委部署的“點(diǎn)題整治”專項(xiàng)行動(dòng)的重要要求，是落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高度重視，提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)抓好工作落實(shí)。一要提升政治站位，樹立大局意識(shí)，將“點(diǎn)題整治”工作作為重點(diǎn)，按照“五個(gè)常態(tài)化”標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)對表，認(rèn)真抓好落實(shí)。二要正視存在問題。在看到成績的同時(shí)，也要發(fā)現(xiàn)存在部分項(xiàng)目應(yīng)付檢查、執(zhí)法檢查過程中與勞動(dòng)者交流少等問題，因此要加大整改力度，將制度落到實(shí)處，抓好問題指導(dǎo)。三要認(rèn)真履職到位。以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，摸清底數(shù)，建立問題清單、制度清單和成果清單，對之前發(fā)生過欠薪的在建項(xiàng)目“回頭看”并重點(diǎn)監(jiān)督，確保案結(jié)事了;及時(shí)處置問題線索，加大案件查處力度，加強(qiáng)與檢察院、公安局、住建局等部門聯(lián)動(dòng)，合力處理欠薪案件;強(qiáng)化法治宣傳，以“大愛三明 安薪有我”主題活動(dòng)為契機(jī)，通過短信、LED、懸掛橫幅等方式，廣泛向用人單位和勞動(dòng)者宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，提升依法維權(quán)意識(shí)。(泰寧縣人社局)

　　來源：三明市人力資源和社會(huì)保障局