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福建三明市尤溪縣實行“三個傾斜”做好事業(yè)單位年度考核激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情

2022/5/13 10:40:41 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，尤溪縣注重發(fā)揮年度考核“指揮棒”和“導(dǎo)向標”作用，以縣績效考評結(jié)果作為事業(yè)單位工作人員年度考核確定優(yōu)秀等次比例的依據(jù)，在控制全縣事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀指標總量不突破的前提下，實行 “三個傾斜”，激發(fā)事業(yè)單位干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　從三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，尤溪縣注重發(fā)揮年度考核“指揮棒”和“導(dǎo)向標”作用，以縣績效考評結(jié)果作為事業(yè)單位工作人員年度考核確定優(yōu)秀等次比例的依據(jù)，在控制全縣事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀指標總量不突破的前提下，實行 “三個傾斜”，激發(fā)事業(yè)單位干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　一是向基層一線單位傾斜�？紤]鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)多、責任大，在年度考核優(yōu)秀等次比例設(shè)置上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行傾斜;同時對承擔片區(qū)建設(shè)、征遷攻堅任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)工作人員年度考核優(yōu)秀指標給予適當增加，激勵他們擔當作為。

　　二是向業(yè)績突出單位傾斜。對縣績效考評獲得一、二、三名單位，分別確定不同的優(yōu)秀等次比例。對既獲得績效考評名次，又做出突出業(yè)績且被縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定或縣級以上部門表彰獎勵、通報表揚的單位加大傾斜力度，樹立起鮮明激勵導(dǎo)向作用。

　　三是向?qū)嵏煽喔蓡挝粌A斜。針對默默為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻、單位人數(shù)少且又承擔信訪維穩(wěn)等工作的部門，在優(yōu)秀指標審批上統(tǒng)籌考慮，適當給予照顧，讓實干苦干人員不“吃虧”。(尤溪縣人社局)

　　來源：三明市人力資源和社會保障局

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[責任編輯：劉怡伽]