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　　從無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為貫徹落實市政府關于開展“進萬企、解難題、促發(fā)展”大走訪行動的部署，進一步推進勞動保障誠信體系建設，持續(xù)構建和諧勞動關系，按照局黨委深入開展“服務企業(yè)、服務人才、服務群眾”百項行動工作要求，5月12日，市人力資源社會保障局副局長帶隊走訪無錫威孚力達催化凈化器有限公司、無錫時代天使醫(yī)療器械科技有限公司并召開座談會，隨后在惠山國控集團為無錫市惠盛投資有限公司等四家獲評2021年度“勞動保障誠信企業(yè)”的公司授牌。局職業(yè)能力建設處、勞動關系處、調解仲裁管理處、勞動保障監(jiān)察支隊負責同志陪同調研。

　　在企業(yè)走訪座談會上，副局長詳細聽取了企業(yè)在人才、招工、技能人才評價、勞動關系等方面的意見建議，認真記錄企業(yè)面臨的現(xiàn)實困難，耐心做好政策解讀。

　　在隨后的勞動保障誠信企業(yè)授牌儀式上，副局長強調，勞動保障誠信企業(yè)創(chuàng)建是構建全市誠信體系的重要組成部分，是構建和諧勞動關系的重要抓手，獲評勞動保障誠信企業(yè)要主動作為，一是珍惜榮譽，堅定企業(yè)發(fā)展方向。增強“誠信利企”理念，自覺扛起勞動保障誠信企業(yè)的社會責任，以維護和解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題為出發(fā)點，努力保障勞動者合法權益，把誠信企業(yè)金字招牌越擦越亮，讓高掛的榮譽再放光芒。二是穩(wěn)扎穩(wěn)打，做好守法誠信表率。以勞動保障誠信企業(yè)為標準，把誠信為要、守法經(jīng)營作為安身立命的根本，嚴守勞動保障法律法規(guī)，用實際行動構建和諧勞動關系。三是提升實力，淬煉誠信經(jīng)營品質。堅持“提早發(fā)現(xiàn)、主動預防、積極調解”，確保勞動糾紛在第一時間得到有效處置，發(fā)揮企業(yè)獨特文化優(yōu)勢，主動在組織領導、管理制度、勞動用工保護、關心關愛職工上發(fā)力，與職工同呼吸、共命運，切實增強企業(yè)凝聚力和向心力，鑄就企業(yè)誠信品牌。