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     從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，今年以來，為實(shí)現(xiàn)越西勞動(dòng)力在甬高質(zhì)量持續(xù)就業(yè)，江北區(qū)以政校企合作為切口，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，實(shí)施“提質(zhì)賦能”三大舉措，助力更多越西務(wù)工人員來江北、學(xué)技能、增收入。通過深化“北越港運(yùn)”勞務(wù)品牌建設(shè)，打造江北-越西勞務(wù)協(xié)作高水平人才鏈。此次培訓(xùn)合計(jì)2個(gè)班，為期72天的C1駕駛技能培訓(xùn)班共60人參加，為期102天的B2駕駛技能培訓(xùn)班共40人參加。

    一是“多方聯(lián)動(dòng)”精準(zhǔn)對(duì)接崗位需求。江北越西兩地人社部門多次與寧波汽運(yùn)集團(tuán)等轄區(qū)港航企業(yè)召開用工專題座談會(huì)，就企業(yè)愛心崗位開發(fā)、政策補(bǔ)貼保障、轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)和訂單式培養(yǎng)等細(xì)節(jié)問題展開深入交流。同時(shí)，通過實(shí)地走訪、用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測、企業(yè)微信群等方式加以摸排崗位，了解企業(yè)用工底數(shù)和用工需求，制定切實(shí)可行的勞務(wù)協(xié)作高質(zhì)量就業(yè)方案。

   二是“訂單培訓(xùn)”聚焦重點(diǎn)靶向發(fā)力。堅(jiān)持按崗培訓(xùn)，助力轄區(qū)港運(yùn)企業(yè)與培訓(xùn)院校簽訂校企合作協(xié)議，如推動(dòng)寧波汽運(yùn)集團(tuán)與涼山州工德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議，計(jì)劃‘訂單式’培訓(xùn)裝卸機(jī)、挖掘機(jī)雙機(jī)等工種優(yōu)秀人才，定向輸送企業(yè)工作。同時(shí)，分層次、分類別對(duì)越西勞動(dòng)力開展政策法規(guī)、安全技能和就業(yè)形勢教育，提升務(wù)工人員綜合素質(zhì)，確保能夠迅速適應(yīng)務(wù)工工作和生活環(huán)境。

   三是“服務(wù)優(yōu)化”多元保障安心入甬。積極與越西駐江北穩(wěn)崗工作站、用工企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)接工作，為越西務(wù)工人員提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送人到崗，做好崗前培訓(xùn)、崗位匹配、融入適應(yīng)和后勤保障等就業(yè)服務(wù)，幫助務(wù)工人員解決實(shí)際問題。比如，因港口防疫要求需暫時(shí)隔離待崗的人員，通過安排免費(fèi)食宿、發(fā)放生活補(bǔ)貼等方式解決他們的后顧之憂，增強(qiáng)務(wù)工人員對(duì)寧波就業(yè)崗位的心理認(rèn)同感。