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　　上海人力資源社會保障部門自6月起啟動實施“穩(wěn)崗紓困攻堅百日行動”，利用3個月左右時間開展攻堅行動，聚焦重點企業(yè)和重點群體，進一步強化疫情緩解后的公共就業(yè)服務(wù)。上海市、區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自6月28日起，共同開展“重點企業(yè)用工保障集中行動”，著力為上海各類重點企業(yè)提供多層次、全方位、精細化的用工保障服務(wù)。促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、來滬務(wù)工人員等重點群體就業(yè)，提升人崗匹配效率。活動將一直持續(xù)到8月底。集中行動主要聚焦四大服務(wù)：

　　一系列線上招聘活動。6月28日起，上海市就業(yè)促進中心依托“上海公共招聘新平臺”（jobs.rsj.sh.gov.cn），為上海重點企業(yè)組織開展一場為期一個月的“2022年上海市重點企業(yè)用工保障線上招聘會”。截至目前，已有國際機場、東方航空等300余家重點企業(yè)報名參加，累計發(fā)布招聘職位1300余個，提供就業(yè)崗位5700余個。從行業(yè)來看，主要集中于機械設(shè)備和重工、汽車制造、生物制藥、計算機軟件和硬件、交通運輸和物流等行業(yè)；從崗位類別來看，參會單位招聘需求最為迫切的崗位集中于質(zhì)量測試人員、電氣和機械工程師、醫(yī)療技術(shù)人員、軟硬件工程師、技術(shù)工人、機動車駕駛?cè)藛T等。同時，各區(qū)就業(yè)促進中心也將結(jié)合區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)的不同招聘需求同步開展形式多樣的線上招聘活動。

　　十場系列直播帶崗活動。6月30日起，上海市、區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將聯(lián)合各類有招聘需求的重點企業(yè)，通過“上海人社”官方抖音號、微信視頻號等新媒體平臺推出10場直播帶崗活動。直播活動每周一場，將開設(shè)“高校畢業(yè)生專場”“對口支援地區(qū)專場”“G60科創(chuàng)走廊企業(yè)專場”“就業(yè)見習基地專場”等特色直播場次。首場直播活動設(shè)定為“高校畢業(yè)生專場”，將于6月30日舉辦，屆時將邀請多家知名企業(yè)與廣大高校畢業(yè)生共聚直播間，開展零距離溝通交流。該場活動也將通過人力資源社會保障部“就業(yè)在線”平臺同步直播。后續(xù)直播帶崗活動將通過“樂業(yè)上海”微信公眾號等渠道提前向社會預(yù)告。

　　百名就業(yè)服務(wù)專家公益咨詢活動。6月30日起，來自上海市就業(yè)服務(wù)專家志愿團的百名專家將為高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類重點群體提供“每人1小時，公益接力100小時”在線咨詢指導(dǎo)服務(wù)，并通過上海人社APP“個人預(yù)約職業(yè)指導(dǎo)”渠道開放預(yù)約報名。屆時，專家將從相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展前景、企業(yè)招聘需求、應(yīng)聘要點、職業(yè)適應(yīng)性等方面著手，提供全方位的專業(yè)咨詢指導(dǎo)。

　　“面試闖關(guān)，助力應(yīng)聘”線上互動活動。集中行動期間，“樂業(yè)上�！蔽⑿牌脚_將結(jié)合企業(yè)招聘面試需求，開展線上面試闖關(guān)互動活動，為重點企業(yè)搭建快速面試和人才匹配篩選通道，加大重點企業(yè)招聘宣傳力度，并優(yōu)先向參與企業(yè)推薦與招聘崗位契合度較高的求職者，提高人崗匹配精準度。

　　來源：上海市人力資源社會保障局