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　　從泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為深入開展全市職業(yè)技能培訓(xùn)管理領(lǐng)域突出問題專項治理“清風(fēng)行動”，認真貫徹省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省技能人才評價工作的通知》文件要求，以發(fā)出更有含金量的職業(yè)技能等級證書為目標(biāo)，市職業(yè)技能鑒定中心歷經(jīng)3個月時間，在充分調(diào)研并吸納各方意見的基礎(chǔ)上，形成《職業(yè)技能等級認定評價機構(gòu)備案工作規(guī)程（試行）》等8個規(guī)程初稿。8月9日上午，在市人社局召開了8個工作規(guī)程專家論證會。

　　論證會邀請省人社廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市職業(yè)技能等級認定評價機構(gòu)等5名專家，就8個《規(guī)程》的內(nèi)容進行論證。市人社局政策法規(guī)處、法律顧問、市職業(yè)技能鑒定中心相關(guān)人員參加論證會。

　　論證會首先介紹了《規(guī)程》起草情況和內(nèi)容，主要從規(guī)程制定的必要性、制定依據(jù)、制定過程和規(guī)程內(nèi)容說明等幾個部分進行詳細介紹。

　　與會專家認為8個《規(guī)程》總體構(gòu)思全面完整、編制目標(biāo)明確，具有較強的指導(dǎo)性和可操作性。省職業(yè)技能鑒定中心主任楊進保表示，這8個《規(guī)程》是全省首個按照職業(yè)技能等級認定工作流程編制的全過程、全環(huán)節(jié)、全覆蓋的工作規(guī)范，對指導(dǎo)技能人才評價工作具有重要的意義。

　　市職業(yè)技能鑒定中心將對照各位專家的建議和意見，進行認真研究落實，對《規(guī)程》進行修改完善。今后也將在《規(guī)程》使用過程中，根據(jù)反饋意見和最新政策要求持續(xù)改進，始終將評價質(zhì)量放在技能人才評價工作第一位。