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加力穩(wěn)崗促發(fā)展 創(chuàng)新開拓謀新篇 上半年江蘇連云港靖江市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9925人
2022/8/16 10:11:37 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉,今年以來,靖江市按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的工作要求,堅持以發(fā)展促就業(yè)、以就業(yè)保民生,高位實施“樂業(yè)馬洲”民生實事項目,靠前發(fā)力推動各項政策落地落實。
從泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉,今年以來,靖江市按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的工作要求,堅持以發(fā)展促就業(yè)、以就業(yè)保民生,高位實施“樂業(yè)馬洲”民生實事項目,靠前發(fā)力推動各項政策落地落實。
。ㄒ唬﹫猿终唑(qū)動,以更實措施加力穩(wěn)崗擴崗。成立穩(wěn)就業(yè)工作專班,實施“降、緩、返、補”等一攬子紓困解難計劃,幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位、渡過難關(guān)。一是助企紓困穩(wěn)存量。制定出臺助企紓困穩(wěn)就業(yè)保民生的“十九條”措施,為6565家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還3884.69萬元,為81家企業(yè)發(fā)放社保補貼181.52萬元,為1.16萬家企業(yè)減免社保費用3700萬元,為31家五類特困行業(yè)企業(yè)緩繳社保費用334.83萬元,“蘇崗貸”5400萬元達(dá)企落地。二是返崗復(fù)工防減量。搶抓疫情防控窗口期,鏈接低風(fēng)險地區(qū)開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作,“點對點”接送100余人來靖就業(yè)。針對受疫情影響無法外出等情況,鼓勵企業(yè)實行余缺調(diào)劑和就近就地調(diào)劑。三是動能轉(zhuǎn)換擴增量。變“人找政策”為“政策找人”,建立急需緊缺工種調(diào)查發(fā)布機制,設(shè)立用工服務(wù)專員,明確局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系屬地,開展“春暖馬洲·援企護航”服務(wù)企業(yè)大走訪和助企紓困“疫”線就業(yè)服務(wù)月活動,實行服務(wù)走訪周調(diào)度制度,對接服務(wù)千人以上企業(yè)、重點規(guī)上企業(yè)和重大項目1千余家,實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)需求和政策直達(dá)。
(二)堅持品牌帶動,以更高質(zhì)量搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)橋梁。圍繞就業(yè)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新工作思路,持續(xù)擦亮“樂業(yè)馬洲”就業(yè)品牌。一是雙線招聘有花招。排定全年200場招聘活動計劃,建立“樂業(yè)馬洲”視頻送崗、靖江人才網(wǎng)直播帶崗、“崗位超市”自助選崗等新型“云上”接洽模式。舉辦“春風(fēng)送崗”“夏季職引”等四季特色專場活動,構(gòu)建信息聯(lián)動發(fā)布矩陣。今年已舉辦各類招聘會57場,提供就業(yè)崗位近2萬個。二是新就業(yè)形態(tài)有保障。探索完善靈活就業(yè)社會保障政策,研究推進新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點,通過融媒體平臺、靖江人社微信公眾號等,加大靈活就業(yè)人員社保補貼政策宣傳,為11.59萬人次發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼4150.61萬元。三是自主創(chuàng)業(yè)有支持。發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼28.7萬元、富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2640萬元,排定全年“創(chuàng)富靖江”30場活動計劃,新引進了10個優(yōu)質(zhì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。啟動第六屆“創(chuàng)富靖江”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,2個項目獲得省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽晉級資格,推薦“智航藍(lán)天——標(biāo)準(zhǔn)模組化航測AI平臺”等4個項目申報省級大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。
(三)堅持服務(wù)促動,以更大力度幫扶重點群體。針對高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、退捕漁民等就業(yè)困難人員,靶向施策,穩(wěn)住“基本盤”。一是實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進“十大行動”。持續(xù)開展崗位拓展、就業(yè)見習(xí)、能力提升、創(chuàng)業(yè)扶持、援助幫扶等高校畢業(yè)生就業(yè)專項活動,編制2022年靖江市緊缺高校畢業(yè)生人才需求目錄,開展“靖候英才•攜手江來”系列引才活動35場,提供就業(yè)崗位1萬余個,收到簡歷5千余份。二是實施特色勞務(wù)品牌培育行動。充分發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用,立足我市特色產(chǎn)業(yè),與我市烹飪協(xié)會聯(lián)合打造“靖江蟹黃湯包師”省級特色勞務(wù)品牌,“靖江蟹黃湯包產(chǎn)業(yè)OTO”項目獲得“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽勞務(wù)品牌賽優(yōu)勝獎。三是實施困難人員“家門口就業(yè)”護航行動。組織開展退捕漁民中式烹調(diào)師、機駕長職業(yè)技能培訓(xùn)、育嬰員技能培訓(xùn),助力提高就業(yè)技能。為1.2萬人次發(fā)放失業(yè)保險金1969.99萬元、為4673人次發(fā)放失業(yè)補助金320.57萬元、為89人次發(fā)放技能提升補貼12.1萬元、為3932人發(fā)放價格補貼73.1萬元,保障失業(yè)人員基本生活。開發(fā)公益性崗位2483個,托底安置就業(yè)困難人員1119人,發(fā)放公益性崗位補貼277.47萬元。
來源:市人社局免責(zé)聲明:
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