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　　從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站獲悉，9月2日，我區(qū)召開勞動關系領域風險防范化解工作視頻會議，廳黨組書記、廳長李曉波出席會議并講話,廳黨組成員、社保局局長李明主持會議，自治區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會成員單位及五個地級市人民政府、寧東管委會分管領導，全區(qū)各市、（縣）人力資源社會保障部門主要負責人參加會議。

　　會上，自治區(qū)住房建設廳、交通運輸廳、國資委、高級人民法院、總工會、工商聯(lián)、企聯(lián)負責同志介紹了行業(yè)勞動關系領域風險防范化解工作；各地級市人民政府和寧東管委會分管領導作了交流發(fā)言。廳黨組書記、廳長李曉波同志結合當前我區(qū)勞動關系領域形勢任務，就如何開展好風險隱患排查化解工作提出了具體要求。

　　李曉波指出，開展勞動關系領域風險防范化解工作是深入貫徹習近平總書記關于構建和諧勞動關系重要指示批示精神、做好黨的二十大安保維穩(wěn)工作的重要舉措，各地各單位要堅持以人為本，著力解決好廣大職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，健全完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、企業(yè)與職工參與、人大政協(xié)監(jiān)督、法制保障的勞動關系工作體制和風險防控體系，加強動態(tài)監(jiān)測管理，做到及時有效處置，全面預防和化解風險矛盾，切實保障職工合法權益。

　　李曉波要求，要統(tǒng)籌分析研判，準確把握勞動關系領域面臨的風險挑戰(zhàn)，高度重視疫情影響下我區(qū)部分地區(qū)和行業(yè)企業(yè)面臨的停工停產(chǎn)、裁員、芡薪、新就業(yè)形態(tài)維權等社會問題，落實好風險矛盾預防化解機制，突出源頭治理、依法治理、系統(tǒng)治理，確保全區(qū)勞動關系保持總體和諧穩(wěn)定。要及時掌握輿情動向，建立風險臺賬，明確責任人、責任單位、完成時限，實行掛圖作戰(zhàn)，對標對表逐項銷賬。要加強部門協(xié)同，妥善處理重大風險矛盾和典型事件，堅持前端發(fā)力，對所有在建工程項目，強化日常巡查，持續(xù)做好根治欠薪工作。要加強勞動人事爭議協(xié)商調解，集中精力開展積案專項清理，扎實推進勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動，夯實全區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定基礎。