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　　近幾年來，隨著“健康中國”、“雙碳目標”、“新城鎮(zhèn)化建設(shè)”等政策的相繼出臺，居住問題開始受到了越來越多的關(guān)注與熱議。THOR索而作為不銹鋼家居前沿企業(yè)，多年來一直致力于解決人們在家居方面的深層需求，除了在產(chǎn)品設(shè)計方面不斷推陳出新，也秉持身為“大國品牌”的責任擔當，為構(gòu)建更加環(huán)保的綠色健康人居而潛心努力。

　　助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　疫情讓整個社會對健康家居的需求上升到一個新高度。越來越多消費者認識到，選擇不銹鋼家居就是選擇健康環(huán)保。2022年8月，工信部等四部門聯(lián)合印發(fā)《推進家居產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，以THOR索而為代表的不銹鋼家居品牌緊跟國家的政策號召，在綠色、健康、智能、創(chuàng)新發(fā)展方面發(fā)力，助推家居產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　家居產(chǎn)品量大面廣，是僅次于汽車的家庭第二大消費支出，釋放家居消費潛力將有利于更好地促消費擴內(nèi)需穩(wěn)增長。THOR索而圍繞研發(fā)設(shè)計、計劃調(diào)度、生產(chǎn)作業(yè)、倉儲配送、質(zhì)量管控等重點環(huán)節(jié)，推進工業(yè)4.0、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等技術(shù)深度應(yīng)用；另一方面，THOR索而董事長楊敬輝深知，“科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的命脈“，THOR索而積極汲取歐美先進生產(chǎn)經(jīng)驗及理念，對東西方現(xiàn)代家庭生活方式深入探究，通過自主研發(fā)和創(chuàng)新升級，成就更多家庭的美好生活。

　　打造有溫度的企業(yè)文化

　　一直以來，THOR索而以“做有溫度的產(chǎn)品”為宗旨，以不銹鋼櫥柜為核心，打造涵蓋衣柜、酒柜、浴室柜、陽臺柜等的全屋定制新格局。楊敬輝董事長認為，索而的溫度不能只局限在產(chǎn)品本身，也要體現(xiàn)在索而所傳達的企業(yè)文化中。

　　企業(yè)的發(fā)展離不開國家、社會的支持，有責任感的公司不忘肩負的社會責任和使命，在保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的同時，也自覺履行社會責任。 當前，參與公益事業(yè)已成為企業(yè)踐行社會責任的重要途徑。而作為THOR索而品牌的董事長，楊敬輝先生一直熱心公益事業(yè)，積極帶領(lǐng)全體員工積極踐行企業(yè)社會責任，將個人價值與社會價值完美結(jié)合在一起，通過慈善公益和員工關(guān)懷，努力踐行大企擔當，溫暖回饋社會。

　　近年來，THOR索而就積極展開回饋行動，包括磐石書院資助、防疫用品捐贈、巡邏車捐贈等諸多行動，并對此投入了大量人力財力。同時，THOR索而還積極走進小區(qū)開展環(huán)保公益宣傳活動，并在終端活動中為教師、勞動者等團體提供專屬福利，進一步彰顯品牌溫度。

　　關(guān)愛職工，傳遞溫暖。THOR索而不僅為員工們提供了高水平的免費餐食住宿，還經(jīng)常舉辦豐富多樣的文化活動，從物質(zhì)到精神，從節(jié)日關(guān)懷到個人關(guān)懷，全方位為員工提供豐富多彩的生活、學習和進步的空間與機會，營造工作安心、生活舒心的和諧企業(yè)氛圍。此外，THOR索而還特別關(guān)注貧困員工家庭孩子上學問題，給學習成績優(yōu)異的職工子女頒發(fā)助學獎勵，用愛心傳遞夢想，切實讓職工感受到公司帶來的關(guān)愛。

　　THOR索而表示，未來將堅守對消費者、對社會負責的態(tài)度，持續(xù)在選材、生產(chǎn)、工藝、環(huán)保標準等方面保持高標準要求；也將通過環(huán)保公益等行動，團結(jié)協(xié)作上下游產(chǎn)業(yè)鏈商業(yè)伙伴，以開放、共享的理念建設(shè)共生共贏的生態(tài)圈。推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，支持社會公益事業(yè)，把履行企業(yè)社會責任與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，為社會創(chuàng)造更多的價值。