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　　從馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為加強企業(yè)人力資源經(jīng)理隊伍建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)揮人才工作主體的作用。結(jié)合雨山區(qū)制造業(yè)的企業(yè)情況特點，針對企業(yè)招人難，留人難的現(xiàn)狀，為雨山區(qū)企業(yè)人力資源經(jīng)理人提供更多的招人留人新思路，9月7日下午，雨山區(qū)人社局舉辦了活動主題為“未來已來——新時期人力資源管理思考”2022年企業(yè)人力資源經(jīng)理人研修班（第一期）。參加此次培訓(xùn)對象來自各有關(guān)企業(yè)人力資源工作分管和部門負(fù)責(zé)人，結(jié)合企業(yè)情況特點，研修班邀請了新安人才網(wǎng)首席培訓(xùn)師施曉菊老師，主要針對“人難招、人難用、人難留”等共性問題，利用新安人才網(wǎng)后臺大數(shù)據(jù)，分析原因，探討解決方法，共同分享交流經(jīng)驗。

　　本次活動主要目的是結(jié)合最新的招聘求職市場現(xiàn)狀，針對目前的市場情況，希望人力資源經(jīng)理人做出最新的應(yīng)對策略，并給予人力資源經(jīng)理更多的招人留人新思想，重點培訓(xùn)各企業(yè)人力資源管理，HR新模式、科技人才引流等內(nèi)容，課程形式主要有專題講座、互動交流等。全區(qū)50名人力資源經(jīng)理人參加本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員表示本次培訓(xùn)受益匪淺，希望今后多舉辦此類活動。