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　　黨的十八大以來(lái)，福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司(下稱(chēng)“龍軸集團(tuán)”)以黨的建設(shè)為“根”、以現(xiàn)代企業(yè)制度為“基”、以自主創(chuàng)新為“本”，國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)雙向發(fā)力，取得豐碩成果，十年來(lái)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)144%,利潤(rùn)總額增長(zhǎng)222%，歸屬母公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)195%;員工人均年收入增長(zhǎng)108%。

　　黨建領(lǐng)航固根魂 企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)

　　龍軸集團(tuán)將黨的建設(shè)全面融入企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展。以黨建文化涵養(yǎng)企業(yè)文化，將黨的建設(shè)全方位融入企業(yè)文化，形成以“善學(xué)有為、善律品正、善謀奪勢(shì)、善新領(lǐng)先、善為高效、善聚長(zhǎng)青、善和共贏”的“七善”經(jīng)營(yíng)理念和“崇尚一絲不茍求認(rèn)真、崇尚雷厲風(fēng)行講效率、崇尚精通業(yè)務(wù)圖上進(jìn)、崇尚嚴(yán)明紀(jì)律守規(guī)矩、崇尚顧全大局勇開(kāi)拓”的“五崇尚”文化理念為核心的黨建引領(lǐng)型企業(yè)文化體系，成為企業(yè)砥礪前行的文化基因。以黨的方略指引戰(zhàn)略規(guī)劃，黨的十八大后，樹(shù)立“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”的理念，制定“十三五”戰(zhàn)略;黨的十九屆五中全會(huì)后，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，制定“十四五”戰(zhàn)略。以黨建體系融合制度創(chuàng)新，導(dǎo)入質(zhì)量管理體系方法工具和卓越績(jī)效模式構(gòu)建“同心圓”黨建體系，策劃建設(shè)智慧黨建系統(tǒng)，推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合，成為福建首家“國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)調(diào)研基地”。

　　綱舉目張明方向 戰(zhàn)略定力彰顯韌性

　　十年發(fā)展，龍軸集團(tuán)在攻堅(jiān)克難中發(fā)展壯大。2013年后，我國(guó)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，2014年進(jìn)入新常態(tài)，龍軸集團(tuán)圍繞“十三五”戰(zhàn)略，心無(wú)旁騖攻克關(guān)節(jié)軸承主業(yè)，制定“一基多元、兩大轉(zhuǎn)變、三個(gè)路徑、四大目標(biāo)”的“十四五”總體發(fā)展戰(zhàn)略，以需求牽引供給，以供給創(chuàng)造需求，暢通國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)，打造世界一流機(jī)械零部件智造企業(yè)，近三年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高。

　　深化改革顯成效 效率效益持續(xù)增強(qiáng)

　　龍軸集團(tuán)是國(guó)企改革的先行者，也是受益者。早在改革開(kāi)放初期即率先開(kāi)展車(chē)間經(jīng)營(yíng)承包制，在此基礎(chǔ)上形成以效率、效益為中心的“雙效”管理模式。黨的十八大以來(lái)，龍軸集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)豐富“雙效”管理模式內(nèi)涵，建立完善寬薪帶多層級(jí)企業(yè)薪酬績(jī)效管理體系，暢通經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)與技能工人“三條通道”，打造“高水平經(jīng)營(yíng)管理人才、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技藝專(zhuān)業(yè)技能人才”的“三支隊(duì)伍”。2018年，龍軸集團(tuán)圍繞“五突破一加強(qiáng)”制定44項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，在黨建、治理體系建設(shè)、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制、國(guó)有資本優(yōu)化布局等方面開(kāi)展積極探索。當(dāng)前，龍軸集團(tuán)正聚焦創(chuàng)新激勵(lì)、業(yè)務(wù)板塊分類(lèi)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、權(quán)屬企業(yè)超額利潤(rùn)分享及其高管市場(chǎng)化選聘、企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目虛擬核算、后勤輔助崗位內(nèi)部承包責(zé)任制等方面，穩(wěn)步推進(jìn)下一輪改革。

　　心無(wú)旁騖攻主業(yè) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果斐然

　　龍軸集團(tuán)深耕關(guān)節(jié)軸承主業(yè)，闖出主導(dǎo)產(chǎn)品高端化、核心技術(shù)自主化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全球化、企業(yè)治理現(xiàn)代化的發(fā)展新路子。年投入主營(yíng)收入15%以上用于研發(fā)，依托行業(yè)尖端的國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、全國(guó)唯一的關(guān)節(jié)軸承研究所和國(guó)家級(jí)關(guān)節(jié)軸承檢測(cè)實(shí)驗(yàn)中心，形成高端產(chǎn)品研制一代、生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代的良性循環(huán)。擁有專(zhuān)利108項(xiàng)(含42項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利)，航空關(guān)節(jié)軸承配套神舟、嫦娥、AG600、C919等國(guó)之重器，突破國(guó)外技術(shù)封鎖;成為唯一參與關(guān)節(jié)軸承國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定的中國(guó)企業(yè)和關(guān)節(jié)軸承國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)主起草單位，牢牢掌握行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。踐行“雙循環(huán)”發(fā)展，通過(guò)市場(chǎng)拓展、技術(shù)研發(fā)、品牌價(jià)值良性互動(dòng)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率超70%，全國(guó)第一;國(guó)際市場(chǎng)占有率13%，全球前三。在航空航天等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以需求牽引供給，實(shí)施“雙師型”(工程師+營(yíng)銷(xiāo)師)營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)入跨國(guó)公司全球供應(yīng)鏈體系，為高端關(guān)節(jié)軸承全方位配套打牢基礎(chǔ)。在高端傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以供給創(chuàng)造需求，首創(chuàng)配套天眼、北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)等數(shù)十項(xiàng)國(guó)家重大項(xiàng)目，并從傳統(tǒng)領(lǐng)域挖掘出高端新市場(chǎng)。引入世界前沿管理理念和方法，形成決策機(jī)制科學(xué)、市場(chǎng)反應(yīng)敏捷、資源配置合理、過(guò)程管理高效、系統(tǒng)改善持續(xù)的集約型一體化體系。

　　未來(lái)，龍軸集團(tuán)將繼續(xù)以行動(dòng)踐行產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的使命擔(dān)當(dāng)和家國(guó)情懷，朝著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。

文章來(lái)源：福建省國(guó)資委