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據(jù)蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站消息，為貫徹落實市營商環(huán)境推進(jìn)會會議精神，確保四季度勞動力市場監(jiān)管評價趕超進(jìn)位。2022年11月9日晚，市人社局召開四季度勞動力市場監(jiān)管營商環(huán)境周調(diào)度會，市人社局黨組書記、局長袁成文，黨組成員、副局長趙同全，考核指標(biāo)牽頭單位約20人參會，市營商考核辦督導(dǎo)組組長趙毅梅到會指導(dǎo)，趙同全同志主持會議。

會上，各指標(biāo)牽頭單位對照測評細(xì)則“測評內(nèi)容”和“測評方式”報告當(dāng)前工作開展情況，主要匯報指標(biāo)完成情況、出臺的創(chuàng)新舉措、建立的制度機制以及特色工作亮點等；三項有加分指標(biāo)的牽頭部門重點報告當(dāng)前推進(jìn)情況。

局營商環(huán)境科圍繞省廳考核細(xì)則和測評方式，從省廳的考核依據(jù)、數(shù)據(jù)提取、資料報送等方面逐項分析并提出工作意見和建議。

趙毅梅組長傳達(dá)了市營商環(huán)境推進(jìn)會會議精神，站在全市的高度分析勞動力市場監(jiān)管存在的問題、可提升的空間，并就主動與上級部門溝通、及時掌握工作動態(tài)、從細(xì)節(jié)入手等方面提出了要求。

市人社局黨組書記、局長袁成文強調(diào)，各牽頭單位要明白各自承擔(dān)的任務(wù)，做好對上對接聯(lián)絡(luò)，打好科技仗、感情仗、團(tuán)結(jié)協(xié)作集體仗，盡最大努力做到出亮點和成績，確保四季度我市勞動力市場監(jiān)管營商環(huán)境取得靠前位次。（行政環(huán)境科）

來源：市人力資源和社會保障局