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　　岳陽市自然資源和規(guī)劃局實行最嚴格的耕地保護和節(jié)約集約用地制度，創(chuàng)新“四個舉措”，進一步強化月清機制高效運行，深入推動“三地兩礦”問題處置效能，存量問題逐步消除，新增問題有效控制。

　　一是視頻一體調(diào)度，增強“聚”的效能。為解決以往月清工作調(diào)度會議市縣兩級各開各會、各抓各事等問題，岳陽市局特別建立視頻月調(diào)度會議機制。會前，市局各業(yè)務科室（單位）點對點明確任務，縣市區(qū)局實地踏勘、拿出措施；會上，市局與縣市區(qū)局面對面談整改、線與線作點評，通過會商協(xié)調(diào)，聚合力量解決“三地兩礦”處置存在的矛盾和問題。

　　二是線上集體通報，改變“派”的模式。將每月線下各業(yè)務科室（單位）單向通報情況、“派發(fā)”任務清單，變?yōu)榫�上集體通報講評問題和不足，縣市區(qū)局依次主動匯報整改落實情況，直面矛盾問題，提出硬核舉措，強化整改實效，以實打實的“紅臉出汗”推動各縣市區(qū)局主動履責、擔當作為。

　　三是全程跟蹤問效，創(chuàng)新“評”的規(guī)則。堅持問題導向、目標導向、結果導向，岳陽市局研究出臺《全市月清“三地兩礦”工作考核實施方案（試行）》，明晰考評細則，加強精細管理，壓實屬地責任，將單向任務清單交辦變逐項考核打分排名，實行“月排名、季講評、年考核”和“末尾表態(tài)發(fā)言”。同時，將各縣市區(qū)局有關考評結果納入全系統(tǒng)年度工作考核重要內(nèi)容，倒逼責任落實。

　　四是強化結果運用，嚴格“責”的落實。堅持以嚴的基調(diào)推動責任落實，針對考評結果實施“一暫停、一取消、一約談”措施：對季度未能完成省廳下發(fā)目標任務的縣市區(qū)暫停市級權限內(nèi)的業(yè)務審批；月排名三次為倒數(shù)第一的縣市區(qū)，取消其自然資源局年度工作考核評優(yōu)評先資格；對因不作為、懶作為、慢作為等現(xiàn)象造成工作推進不力的縣市區(qū)，提請市政府進行約談問責。

　　來源：湖南省自然資源廳網(wǎng)站