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射陽縣人社局:描繪新藍圖 上好廉政課
2023/5/9 17:23:12 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導言:為了深入貫徹落實上級會議精神,總結(jié)2022年工作成績,部署2023年工作任務,5月6日,射陽縣人社局在縣市民中心3樓會議室召開2023年度全縣人社工作會議暨黨風廉政建設專題黨課,該局全體工作人員,各鎮(zhèn)區(qū)社會事業(yè)局局長、分管局長,鎮(zhèn)區(qū)人社基層平臺政府購買服務人員參加會議,該局局長、黨委書記李煒作講話,副局長范金柱主持會議。
為了深入貫徹落實上級會議精神,總結(jié)2022年工作成績,部署2023年工作任務,5月6日,射陽縣人社局在縣市民中心3樓會議室召開2023年度全縣人社工作會議暨黨風廉政建設專題黨課,該局全體工作人員,各鎮(zhèn)區(qū)社會事業(yè)局局長、分管局長,鎮(zhèn)區(qū)人社基層平臺政府購買服務人員參加會議,該局局長、黨委書記李煒作講話,副局長范金柱主持會議。
會議全面回顧了2022年人社工作。該局在縣委、縣政府的堅強領導下,緊扣穩(wěn)就業(yè)保民生工作主線,落實高質(zhì)量發(fā)展要求,提高站位、強化責任,統(tǒng)籌抓好保障改善民生、服務經(jīng)濟發(fā)展等各項任務落實,就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)中有進,社保服務不斷優(yōu)化,人才活力持續(xù)增強,勞動關系更加和諧,行風建設成效彰顯;尤其各鎮(zhèn)區(qū)社會事業(yè)局在基層充分發(fā)揚了人社改革創(chuàng)新“育苗池”和“示范田”的作用,在工作實踐中創(chuàng)造出了一批新特色、新亮點,共同推動了人社事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。在2022年度全縣綜合考核中,縣人社局榮獲第一等次和優(yōu)化營商環(huán)境獎;海通鎮(zhèn)社會事業(yè)局榮獲“全省人力資源和社會保障系統(tǒng)2022年工作成效明顯的集體”榮譽稱號;“射陽好阿姨”獲評省級高品質(zhì)服務類勞務品牌、市級勞務品牌;鹽城海普潤科技股份有限公司經(jīng)省人社廳批準新設為博士后科研工作站;沿海投資公司被評為省級勞動關系和諧企業(yè)。
會議指出,過去一年,縣人社局通過掛鉤服務節(jié)點,精準推送助企紓困18項政策措施,突出勞動用工對接,推出“一企一策”個性化服務,對人社系統(tǒng)38類149項公共服務事項逐項制定標準化辦事指南,明確細化設定依據(jù)、申請條件、辦理材料、反饋渠道等服務內(nèi)容,為企業(yè)和群眾辦事提供“人社清”清晰指引,被中國勞動保障報等媒體深度報道;以減事項、減時限、減環(huán)節(jié)、減證明為內(nèi)容,組織開展射陽“人社減”行動,梳理出本部門對外161個服務事項,對64個事項進行了優(yōu)化精簡,提升了服務質(zhì)效,減輕了群眾辦事負擔;人社宣傳工作緊扣爭先進位創(chuàng)一流的主旋律,涌現(xiàn)出一大批宣傳佳作,在鹽城市人社宣傳工作會議和射陽縣政務信息工作會議上分別作經(jīng)驗交流發(fā)言。
會議強調(diào),要堅決貫徹落實上級決策部署,織密扎牢社會保障網(wǎng),優(yōu)化公共服務體系,努力突破工作瓶頸、促進工作落地、提升服務質(zhì)效,確保全面完成2023年市縣各項目標任務,一是貫徹落實各項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,聚焦數(shù)字賦能就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,啟動開發(fā)集招工、引才、培訓、勞動保障為一體的“射陽引才用工”智慧平臺,打造穩(wěn)定擴大就業(yè)新抓手;二是持續(xù)抓好擴面征繳,加強“社保微課堂”的宣傳引導,探索社銀合作新模式,提升鎮(zhèn)村工作考核質(zhì)效,著力解決部分農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員“漏!薄懊摫!薄皵啾!爆F(xiàn)象,積極探索完善社保服務新模式;三是提高“直播間+抖音”引流轉(zhuǎn)化效率,積極打造“黃海明珠、緣來是你”人才服務升級版,構(gòu)建人才引進培育新高地;四是進一步加強用工指導服務,發(fā)揮掛鉤服務功能,推進勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動,開創(chuàng)和諧勞動關系新局面。
會議指出,人社系統(tǒng)上下要堅持目標導向、問題導向、效果導向,以深入開展“人社優(yōu)質(zhì)服務提升年”活動為抓手,以更加過硬的政治能力、更加高強的業(yè)務本領、更加嚴實的工作作風、更加一流的隊伍形象,用心用情為群眾提供服務,把黨和國家的惠民政策落實到位。一是要強化政治引領,堅持服務大局,聚焦爭先進位,以更高的站位加強思想建設;二是要深入挖掘省一體化平臺功能、建好“射陽引才用工”智慧平臺,用好維權調(diào)度指揮中心,以更大的力度優(yōu)化人社服務;三是加強調(diào)查研究,重抓安全維穩(wěn),以更高的要求加強基礎建設;四是要充電注能,規(guī)范管理,以更高的標準加強自身建設。
會上,射陽縣紀委監(jiān)委常委陸為俊為人社系統(tǒng)上了一節(jié)生動的黨風廉政建設專題黨課;副局長鄭芹宣讀了2022年人社工作表彰決定;臨海鎮(zhèn)社會事業(yè)局、開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、就業(yè)中心、社保中心和就業(yè)促進科分別作了交流發(fā)言;局班子成員、下屬單位主要負責人遞交責任狀。(馬志成、李大剛、劉德釗)
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