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射陽縣人社局:描繪新藍圖 上好廉政課

2023/5/9 17:23:12 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導言:為了深入貫徹落實上級會議精神,總結(jié)2022年工作成績,部署2023年工作任務,5月6日,射陽縣人社局在縣市民中心3樓會議室召開2023年度全縣人社工作會議暨黨風廉政建設專題黨課,該局全體工作人員,各鎮(zhèn)區(qū)社會事業(yè)局局長、分管局長,鎮(zhèn)區(qū)人社基層平臺政府購買服務人員參加會議,該局局長、黨委書記李煒作講話,副局長范金柱主持會議。

  為了深入貫徹落實上級會議精神,總結(jié)2022年工作成績,部署2023年工作任務,5月6日,射陽縣人社局在縣市民中心3樓會議室召開2023年度全縣人社工作會議暨黨風廉政建設專題黨課,該局全體工作人員,各鎮(zhèn)區(qū)社會事業(yè)局局長、分管局長,鎮(zhèn)區(qū)人社基層平臺政府購買服務人員參加會議,該局局長、黨委書記李煒作講話,副局長范金柱主持會議。

  會議全面回顧了2022年人社工作。該局在縣委、縣政府的堅強領導下,緊扣穩(wěn)就業(yè)保民生工作主線,落實高質(zhì)量發(fā)展要求,提高站位、強化責任,統(tǒng)籌抓好保障改善民生、服務經(jīng)濟發(fā)展等各項任務落實,就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)中有進,社保服務不斷優(yōu)化人才活力持續(xù)增強,勞動關系更加和諧行風建設成效彰顯;尤其各鎮(zhèn)區(qū)社會事業(yè)局在基層充分發(fā)揚了人社改革創(chuàng)新“育苗池”和“示范田”的作用,在工作實踐中創(chuàng)造出了一批新特色、新亮點,共同推動了人社事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。在2022年度全縣綜合考核中,縣人社局榮獲第一等次和優(yōu)化營商環(huán)境獎;海通鎮(zhèn)社會事業(yè)局榮獲“全省人力資源和社會保障系統(tǒng)2022年工作成效明顯的集體”榮譽稱號;“射陽好阿姨”獲評省級高品質(zhì)服務類勞務品牌、市級勞務品牌;鹽城海普潤科技股份有限公司經(jīng)省人社廳批準新設為博士后科研工作站沿海投資公司被評為省級勞動關系和諧企業(yè)。

  會議指出,過去一年,縣人社局通過掛鉤服務節(jié)點,精準推送助企紓困18項政策措施,突出勞動用工對接,推出“一企一策”個性化服務,對人社系統(tǒng)38類149項公共服務事項逐項制定標準化辦事指南,明確細化設定依據(jù)、申請條件、辦理材料、反饋渠道等服務內(nèi)容,為企業(yè)和群眾辦事提供“人社清”清晰指引,被中國勞動保障報等媒體深度報道;以減事項、減時限、減環(huán)節(jié)、減證明為內(nèi)容,組織開展射陽“人社減”行動,梳理出本部門對外161個服務事項,對64個事項進行了優(yōu)化精簡,提升了服務質(zhì)效,減輕了群眾辦事負擔;人社宣傳工作緊扣爭先進位創(chuàng)一流的主旋律,涌現(xiàn)出一批宣傳佳作,在鹽城市人社宣傳工作會議和射陽縣政務信息工作會議分別經(jīng)驗交流發(fā)言。

  會議強調(diào),要堅決貫徹落實上級決策部署,織密扎牢社會保障網(wǎng),優(yōu)化公共服務體系,努力突破工作瓶頸、促進工作落地、提升服務質(zhì)效,確保全面完成2023年市縣各項目標任務,一是貫徹落實各項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,聚焦數(shù)字賦能就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,啟動開發(fā)集招工、引才、培訓、勞動保障為一體的“射陽引才用工”智慧平臺,打造穩(wěn)定擴大就業(yè)新抓手二是持續(xù)抓好擴面征繳,加強“社保微課堂”的宣傳引導,探索社銀合作新模式,提升鎮(zhèn)村工作考核質(zhì)效,著力解決部分農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員“漏!薄懊摫!薄皵啾!爆F(xiàn)象,積極探索完善社保服務新模式;三是提高“直播間+抖音”引流轉(zhuǎn)化效率,積極打造“黃海明珠、緣來是你”人才服務升級版,構(gòu)建人才引進培育新高地;四是進一步加強用工指導服務,發(fā)揮掛鉤服務功能,推進勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動,開創(chuàng)和諧勞動關系新局面。

  會議指出,人社系統(tǒng)上下要堅持目標導向、問題導向、效果導向,以深入開展“人社優(yōu)質(zhì)服務提升年”活動為抓手,以更加過硬的政治能力、更加高強的業(yè)務本領、更加嚴實的工作作風、更加一流的隊伍形象,用心用情為群眾提供服務,把黨和國家的惠民政策落實到位。一要強化政治引領,堅持服務大局,聚焦爭先進位以更高的站位加強思想建設;二是深入挖掘省一體化平臺功能、建好“射陽引才用工”智慧平臺,用好維權調(diào)度指揮中心,以更大的力度優(yōu)化人社服務;三是加強調(diào)查研究,重抓安全維穩(wěn),以更高的要求加強基礎建設;四是要充電注能,規(guī)范管理,以更高的標準加強自身建設。

  會上,射陽縣紀委監(jiān)委常委陸為俊為人社系統(tǒng)上了一節(jié)生動的黨風廉政建設專題黨課;副局長鄭芹宣讀了2022年人社工作表彰決定臨海鎮(zhèn)社會事業(yè)局、開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、就業(yè)中心社保中心和就業(yè)促進科分別作了交流發(fā)言;局班子成員、下屬單位主要負責人遞交責任狀。(馬志成、李大剛、劉德釗)

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[責任編輯:喬姍]
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