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　　近日，多地密集出臺(tái)促就業(yè)政策加力惠民生。據(jù)“新華視點(diǎn)”記者梳理，6月底至今，陜西、江蘇、四川等省份專門召開就業(yè)工作推進(jìn)會(huì);北京、黑龍江、河南等十余地推出優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)一攬子政策。

　　各地快馬加鞭、集中發(fā)力，釋放穩(wěn)就業(yè)、特別是穩(wěn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的積極信號(hào)，為下半年推動(dòng)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)改善提供重要支撐。

　　加快推政策，全力穩(wěn)就業(yè)基本盤

　　7月3日，北京市集中發(fā)布15項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)舉措，從強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)擴(kuò)崗支持、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)等方面，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整現(xiàn)行政策，拓寬就業(yè)空間。

　　今年以來，隨著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)不斷改善，保持總體穩(wěn)定。但同時(shí)，受外部環(huán)境復(fù)雜多變等因素影響，當(dāng)前就業(yè)總量壓力依然不小，青年失業(yè)率處于高位。

　　立足外部環(huán)境變化和就業(yè)形勢(shì)需要，多省份近日紛紛加大穩(wěn)就業(yè)政策力度，千方百計(jì)擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線，以更快速度促就業(yè)惠民生。

　　黑龍江打出21條政策組合拳，實(shí)施大項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)計(jì)劃;河南推出12條穩(wěn)就業(yè)舉措，要求及時(shí)梳理本地用工規(guī)模較大、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的用人企業(yè);河北發(fā)布17條穩(wěn)就業(yè)政策，計(jì)劃2023年開發(fā)設(shè)置5500個(gè)臨時(shí)性公益崗位，對(duì)符合條件的困難畢業(yè)生按照每人2000元發(fā)放求職補(bǔ)貼。

　　一項(xiàng)項(xiàng)政策加碼背后，是一筆筆資金的支持。

　　青島醫(yī)保城有限公司人力資源經(jīng)理位強(qiáng)告訴記者：“2023年，公司招用就業(yè)困難人員101名。1至4月份人社部門發(fā)了社保補(bǔ)貼73.88萬元，大大紓解了資金壓力。前兩年企業(yè)受疫情影響很大，今年以來經(jīng)營(yíng)有所改善，目前正在制定高校畢業(yè)生的招聘計(jì)劃�！�

　　山東省加大財(cái)政資金投入力度，今年統(tǒng)籌安排68億元全力支持穩(wěn)住就業(yè)基本盤。此外，江蘇省今年安排中央和省級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)計(jì)增長(zhǎng)31%。安徽省財(cái)政近日統(tǒng)籌下達(dá)穩(wěn)就業(yè)資金25.6億元，同比增加3.1億元。

　　多渠道發(fā)力，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

　　高校畢業(yè)生就業(yè)是當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，也是各地穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。多地專門推出“政策包”，將推動(dòng)青年就業(yè)、幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生擺在更突出位置。

　　強(qiáng)激勵(lì)，開拓更多就業(yè)渠道——

　　云南省在給予招用畢業(yè)生的單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼方面，將補(bǔ)貼范圍從中小微企業(yè)擴(kuò)大至所有經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)組織，增加受益主體418.71萬戶，并將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增加至2000元;對(duì)縣以下吸納畢業(yè)生的中小微企業(yè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人5000元。

　　發(fā)布2023高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南后僅一個(gè)月，7月6日，陜西省再次發(fā)布《支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)六條措施》，用“真金白銀”提高補(bǔ)助補(bǔ)貼、強(qiáng)化畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持，同時(shí)將國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位等政策性崗位擴(kuò)大到8.55萬個(gè)。

　　促匹配，加快招聘進(jìn)度和速度——

　　江蘇人社部門部署在8月底前完成11萬個(gè)政策性崗位等招錄工作，同時(shí)聯(lián)手互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在9月底前每周為畢業(yè)生采集不少于1萬個(gè)月薪6000元以上的高質(zhì)量崗位;重慶下一步將籌集政策性崗位3萬個(gè)，9月底前重點(diǎn)舉辦600場(chǎng)招聘會(huì)，預(yù)計(jì)提供市場(chǎng)化崗位30余萬個(gè)。

　　在7月14日舉行的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生陜西省屬國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)上，160余家企業(yè)提供的3000個(gè)崗位，吸引了許多畢業(yè)生帶著簡(jiǎn)歷早早到來�！拔冶容^想去大型國(guó)企專業(yè)對(duì)口的崗位，所以收到短信就來了，已經(jīng)投了部分簡(jiǎn)歷，希望能有收獲�！蔽靼埠娇諏W(xué)院機(jī)械專業(yè)2023屆本科畢業(yè)生小高說。

　　陜西省人力資源社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處處長(zhǎng)王曉龍介紹：“我們已經(jīng)全面啟動(dòng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，將一對(duì)一進(jìn)行實(shí)名幫扶，同時(shí)要求下半年國(guó)企、事業(yè)單位新增崗位優(yōu)先招用困難畢業(yè)生。”

　　增技能，提升青年就業(yè)能力——

　　陜西省今年將向青年提供不少于5萬個(gè)見習(xí)崗位，并要求對(duì)畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在校期間開展就業(yè)技能培訓(xùn)，想方設(shè)法增加青年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和擇業(yè)選擇;廣東省近日發(fā)布“崗位+培養(yǎng)”學(xué)徒計(jì)劃，協(xié)調(diào)20個(gè)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生和新入職職工提供10萬余個(gè)學(xué)徒崗位。

　　位于湖南的南華大學(xué)加大經(jīng)費(fèi)投入，兩個(gè)多月舉辦了25場(chǎng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)活動(dòng)，為309名特困畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)助20余萬元，從經(jīng)濟(jì)兜底、心理調(diào)適、就業(yè)指導(dǎo)、重點(diǎn)推薦等方面，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行全面幫扶。

　　經(jīng)歷了多次求職，南華大學(xué)松霖建筑與設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)生小劉不久前落實(shí)了工作。她告訴記者：“此前一直不太順利，家里又比較困難。輔導(dǎo)員不僅幫著申請(qǐng)了求職補(bǔ)貼，還多次指導(dǎo)我根據(jù)應(yīng)聘崗位有針對(duì)性地準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷及面試，幫助我樹立信心突出重圍�！�

　　開創(chuàng)新思路，提升促就業(yè)實(shí)效

　　針對(duì)當(dāng)前就業(yè)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，不少地方創(chuàng)新政策舉措、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升服務(wù)水平和促就業(yè)實(shí)效。

　　“這筆貸款解了‘燃眉之急’，接下來我們會(huì)新招20來個(gè)人�！眲倓偒@得400萬元信貸支持的江蘇中美達(dá)制冷科技有限公司總經(jīng)理許學(xué)勇說，今年上半年公司新增約1000萬元訂單，急需擴(kuò)大產(chǎn)能，資金壓力陡增。受益于銀行和江蘇人社部門創(chuàng)新推出的穩(wěn)崗擴(kuò)崗貸款，資金難題很快解決。

　　據(jù)了解，該貸款產(chǎn)品額度最高可達(dá)3000萬元，期限最長(zhǎng)10年，主要為用工規(guī)范、穩(wěn)崗效果好的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶提供金融支持。政策實(shí)施以來江蘇省已發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗類貸款約435億元，為鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)、吸納就業(yè)發(fā)揮了重要作用。

　　四川省成都市龍泉驛區(qū)聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)技能人才的需求，推動(dòng)四川城市職業(yè)學(xué)院、長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院與領(lǐng)克、沃爾沃等汽車企業(yè)合作開設(shè)“訂單班”14個(gè)，并分別予以校企雙方5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。“訂單班”的專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容直接對(duì)接企業(yè)所需，既解決了企業(yè)的人才需求，又穩(wěn)定了學(xué)生就業(yè)，讓他們一入校就鎖定70%以上的定向就業(yè)率。

　　多地人社部門還通過數(shù)字技術(shù)賦能，為廣大勞動(dòng)者和用人單位提供更高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)。

　　如重慶人社部門持續(xù)推動(dòng)就業(yè)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將過去分散在各部門的就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)接通匯聚，并利用大數(shù)據(jù)分析，有效破解了過去就業(yè)底數(shù)不清、趨勢(shì)不明、匹配不準(zhǔn)等問題。今年上半年，重慶市城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.98萬人，同比增長(zhǎng)2.3%，已完成全年目標(biāo)任務(wù)的68.3%。