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今年以來，遼寧省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方積極探索新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建有效路徑，不斷將實踐過程中獲得的成果轉(zhuǎn)化為完善組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任傳導(dǎo)、載體驅(qū)動、基層治理、激勵措施、宣傳引導(dǎo)的創(chuàng)建工作機(jī)制，實現(xiàn)創(chuàng)建活動的“全鏈條”優(yōu)化。

注重高位推動，完善創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。省委、省政府高度重視構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，建立由省委常務(wù)、副省長任主任的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會，新加入國資委、司法、法院、檢察院等部門，形成三方八部門的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的“大”三方機(jī)制，建立“黨建+法治+勞動關(guān)系”工作新模式，進(jìn)一步強(qiáng)化“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與、法治保障”的工作格局。聯(lián)合制定《關(guān)于深入推進(jìn)新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的實施方案》，明確工作職責(zé)、細(xì)化責(zé)任分工，部門配合更加密切、工作合力顯著增強(qiáng)。

注重以考促建，強(qiáng)化創(chuàng)建工作責(zé)任傳導(dǎo)。將“推進(jìn)新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動”納入省政府對各市政府績效考核指標(biāo)體系，明確創(chuàng)建工作重點任務(wù)、時間節(jié)點，確保創(chuàng)建活動落地落實落細(xì)。同時，更加注重平時考核和日常調(diào)度，召開和諧勞動關(guān)系績效考核半年工作調(diào)度會，組織各地推動新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動進(jìn)展，全面完成半年指標(biāo)任務(wù)，合計認(rèn)定市級（AA級）模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)159家，縣區(qū)級（A級）模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)242家。

注重載體驅(qū)動，開展創(chuàng)建工作專項行動。堅持清單化項目化工程化推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，會同有關(guān)部門研究制定實施方案，著力實施勞動關(guān)系“和諧同行”爭先進(jìn)位和新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障強(qiáng)基提質(zhì)兩大工程和“強(qiáng)黨建、增收入、筑和諧”“查風(fēng)險、強(qiáng)協(xié)商、保支付、促和諧”兩項專項行動，將和諧創(chuàng)建工作融入各項行動，以各項專項行動為載體牽引創(chuàng)建工作，今年以來，全省上下在探索新業(yè)態(tài)行業(yè)創(chuàng)建、新業(yè)態(tài)企業(yè)和諧培育等方面取得一定成效，已與新業(yè)態(tài)電商行業(yè)達(dá)成創(chuàng)建共識，經(jīng)培育后全省各地多家新業(yè)態(tài)企業(yè)被認(rèn)定為A級、AA級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

注重基層治理，激發(fā)創(chuàng)建工作源頭動力。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，會同協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方八部門研究制定《遼寧省勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍建設(shè)實施方案》，計劃利用五年時間，分布局培育、持續(xù)深耕、全面成熟三個階段加快協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專業(yè)化隊伍建設(shè)，2023年起著力實施協(xié)調(diào)勞動關(guān)系典型進(jìn)位三年計劃，以層級遞進(jìn)模式選樹“金、銀、銅”牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織，利用基層協(xié)調(diào)勞動關(guān)系專業(yè)力量進(jìn)一步指導(dǎo)推動企業(yè)創(chuàng)建、行業(yè)創(chuàng)建。

注重政策賦能，出臺創(chuàng)建工作激勵措施。會同宣傳部、發(fā)改委等16部門聯(lián)合制定出臺《關(guān)于對遼寧省AAA級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)實施聯(lián)合正向激勵措施的意見》，明確20條舉措激勵“遼寧省AAA級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”，以及“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)個人”所在企業(yè)，采取提供精準(zhǔn)服務(wù)、建立綠色通道、壓縮審批時限、加大信貸支持、減少檢查頻次、優(yōu)先評優(yōu)評先等實際舉措為和諧企業(yè)發(fā)展賦能，增強(qiáng)創(chuàng)建活動吸引力。

注重豐富形式，加強(qiáng)創(chuàng)建工作宣傳引導(dǎo)。高度注重創(chuàng)建宣傳工作的“全景式、立體化、多角度、持續(xù)性”，年初以來，積極謀劃、采取不同形式對創(chuàng)建活動進(jìn)行宣傳。組織開展和諧勞動關(guān)系政策宣講會，近千戶企業(yè)報名參與，聆聽和諧企業(yè)創(chuàng)建政策。組織和諧企業(yè)大講堂，宣傳構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系意義、為企業(yè)講解和諧企業(yè)創(chuàng)建實操。創(chuàng)辦和諧企業(yè)創(chuàng)建專訪，邀請和諧勞動創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)走進(jìn)直播間，分享和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建先進(jìn)經(jīng)驗，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

來源：遼寧省人力資源社會保障廳