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　　主題教育開展以來，國家能源集團（以下簡稱集團）黨組以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，一體推進理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改，探索形成“五抓”工作法，全面抓實抓準抓深抓優(yōu)抓亮各項重點措施，第一批主題教育特色鮮明、創(chuàng)新務實、氛圍濃厚、組織有序，取得了良好成效。

　　抓實統(tǒng)籌協(xié)調 推動主題教育開好局起好步

　　突出高站位，做好頂層設計。集團黨組深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育系列重要講話和重要指示批示精神，在黨組會、主題教育座談會和推進會等重要會議上20余次安排布置整改整治工作的精神，制定印發(fā)整改整治工作方案，動員各級黨組織落實主體責任，強化組織領導，研究部署本單位落實舉措，明確任務目標、工作原則、體制機制和工作步驟，切實把學、查、改有機貫通，有力有序推進整改整治工作。

　　突出高標準，認真查擺問題。黨組成員率先垂范，結合分管業(yè)務領域，內部開展了為期一個月的專項整治行動，每位黨組成員牽頭一項系統(tǒng)性全局性問題整治，形成整治成果14項。組織總部部門按照職責分工，深入查擺、主動認領業(yè)務領域內問題，結合集團黨組查擺問題和子分公司亟需協(xié)調事宜，認真開展整改整治工作。組織子分公司黨委結合自身實際，系統(tǒng)盤點調查研究發(fā)現的問題、推動發(fā)展中的問題、群眾反映強烈的問題，結合巡視巡察、審計監(jiān)督發(fā)現問題，全面開展整改整治工作。

　　突出高要求，嚴格督促指導。統(tǒng)籌巡回指導和集中督導推動整改落實，協(xié)調各巡回指導組督促各單位嚴格按照工作要求，對自查發(fā)現的問題即知即改、立行立改。通過工作通知、情況通報等多種方式，指導總部部門和子分公司推進整改工作700余次，印發(fā)關于整改整治內容工作提示11期，對子分公司提出的疑問進行指導答疑1300余條。圍繞“五個緊盯”，開展專項整治“回頭看”，經過審核、調整、提質，將總部部門及各子分公司專項整治方案由201項優(yōu)化為170項；圍繞制約企業(yè)改革發(fā)展的問題，督促各子分公司黨委深入剖析，形成高質量典型案例分析報告162篇。集團黨組12個巡回指導組分赴基層督促指導，實現巡回指導全覆蓋，開展調研83次，對86家子分公司調研工作提出指導意見227條，著力真解決問題、解決真問題。

　　抓準問題整改 推動主題教育走深走實

　　堅持問題導向。組織總部部門和子分公司結合實際制定問題清單和專項整治方案，逐項制定整改措施，明確整改目標、整改時限、牽頭人和責任單位；強化跟蹤問效，實施臺賬式管理、項目化推進、清單式銷號，每兩周滾動更新問題整改進展情況。

　　堅持目標導向。實行問題分類整改，將制約企業(yè)高質量發(fā)展的問題、職工群眾反映強烈、長期沒有解決的問題納入督辦清單，按A、B、C類區(qū)分輕重緩急，開展重點督辦，確保整改整治工作達到預期目標。

　　堅持結果導向。扎實開展問題清單“回頭看”，對問題大而化之、輕描淡寫、避重就輕的單位，嚴肅指出、促其改正；對把基層工作、業(yè)務工作中的一般性問題照搬進主題教育的單位，加強指導、及時糾正；對整改進度緩慢、措施落實不到位的單位進行督辦，確保整改整治工作取得實效。

　　截至8月底，集團黨組查擺的29項問題，制定整改措施97條，已完成整改24項，完成階段性目標5項，完成率100%；子分公司黨委對照“六個方面”系統(tǒng)盤點問題，共查擺問題1019項，制訂整改措施2223條，已完成整改843項，完成階段性目標176項，完成率100%。

　　抓深專項整治 在解決突出問題上動真格

　　緊盯總書記、黨中央關心關注的問題開展整治。認真落實習近平總書記視察黃驊港重要指示精神，立足新時代新征程央企職責使命，組織相關單位在對接國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，非煤大物流發(fā)展、打造新能源新材料示范基地、打造重載運輸自主技術品牌等方面進行了深入解剖調研分析，進一步找準了問題癥結，提出了整改措施，明確了發(fā)展方向，以實際行動踐行總書記重要指示批示精神。

　　緊盯全面從嚴治黨中的問題開展整治。落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，將“基層黨組織推進全面從嚴治黨工作需要進一步深化”列入整改清單，集團黨組通過深入調研，剖析問題成因，組織研究制定了集團全面從嚴治黨體系建設指導意見，建立“四責協(xié)同、三級聯(lián)動、三維落實”①機制有效破解責任落實難題。

　　緊盯影響制約高質量發(fā)展、防范化解重大風險的問題開展整治。黨組班子成員帶頭認領整治任務，圍繞打造科技領軍企業(yè)，發(fā)揮集團科技創(chuàng)新、產業(yè)控制、安全支撐作用方面選題，直接推動問題解決。各級班子成員至少牽頭一項系統(tǒng)性全局性問題開展整治，確保真研究問題、研究真問題、解決真問題�！皟�(yōu)化煤礦生產布局，提升安全保障能力”“電力產業(yè)生產運營管控系統(tǒng)建設滯后”“金融產業(yè)創(chuàng)效、風險防控能力不足”等制約高質量發(fā)展和防范化解重大風險的問題得到有效整治。

　　截至8月底，集團黨組成員制定專項整治方案3個，總部部門制定12個，全部完成銷號，其中完成整治13項，完成階段性目標2項；集團黨組成員均結合分管工作對正反兩方面案例進行了剖析，形成集團級典型案例剖析報告5篇，其中正面案例4篇，反面案例1篇；建章立制137項。子分公司黨委優(yōu)化制定專項整治方案158個，全部完成銷號；形成典型案例剖析報告162篇。建章立制1191項。

　　抓優(yōu)實事成效 樹牢造福群眾的政績觀

　　持續(xù)深化優(yōu)勢，常態(tài)長效辦實事。按照集團“職工所愿、企業(yè)所能、政策所許”的辦實事總體原則，鞏固黨史學習教育成果，持續(xù)推進“三三四八”實事項目，不斷完善“114X”特色工作體系。把職工群眾急難愁盼問題列入問題清單管理，并將長年沒有解決的民生問題作為專項整治的“重頭戲”，促進辦成一批民生實事，解決一批民生難題，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。截至8月底，為企業(yè)職工辦實事解難題6621件。

　　創(chuàng)新工作機制，推進辦實事走深走實。創(chuàng)新建立了集團主題教育“141N”辦實事工作機制，做優(yōu)“能源基石”能源保供、“安心公益行”鄉(xiāng)村振興、“一杯兩賽”綠色發(fā)展、“健康國能”職工關愛品牌，受到廣大職工的積極擁護，人民網、旗幟網等多家主流媒體廣泛報道，產生了良好的社會效應，彰顯了央企“國家隊”“頂梁柱”的社會擔當。

　　抓亮長效機制 在鞏固整改整治成果上見真章

　　建立“5+1”工作機制。建立5項溝通協(xié)調機制，定期向中央主題教育領導小組報告、向集團黨組主題教育領導小組請示報告、與集團黨組主題教育巡回指導組溝通交流、與總部各部門協(xié)同配合、對子分公司黨委督促指導，形成了縱向聯(lián)動、橫向協(xié)同、高效運轉的工作合力。建立問題整改整治督辦閉環(huán)機制，形成理論學習、調查研究、檢視問題、跟蹤督辦、報告反饋、定期通報的全過程閉環(huán)管理。

　　深化鞏固整改成果。組織總部部門和子分公司對近年來發(fā)生的一些典型案例，注重從制度上查找問題原因，進一步完善體制機制、補齊制度短板、堵塞工作漏洞，培樹了黃驊港務全面推進非煤大物流發(fā)展、朔黃鐵路打造能源行業(yè)一體化兩萬噸重載技術品牌、國電電力創(chuàng)新實施黨建“雙乘數”考核以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展等可推廣、可借鑒的典型案例，在集團網站重點宣傳，由解決一個問題向解決一類問題轉變，呈現出全面發(fā)力、多點突破、蹄疾步穩(wěn)、縱深推進的良好態(tài)勢。

　　征途漫漫，惟有奮斗。國家能源集團黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，以行百里者半九十的清醒和咬定青山不放松的執(zhí)著，埋頭苦干、勇毅前行，不折不扣、善作善成，奮力做好主題教育整改整治工作的“后半篇文章”，為集團主題教育完美收官貢獻力量。

　　文章來源：國家能源投資集團有限責任公司