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　　中移鐵通山西分公司切實把整治違規(guī)操辦婚喪喜慶問題，推進移風易俗作為帶動分公司整體作風面貌改善的重中之重，堅持堵與疏相結合，宣傳教育與制度約束相結合，黨員干部帶頭和群眾自治相結合，通過完善機制、示范引領、宣傳帶動、全員動員等行動，全力推動移風易俗工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，取得了較好的效果。

　　一是以案為鑒，對癥下藥抓整治。先后組織座談會5場、開展專題調研3次、發(fā)放調查問卷1848份，對違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題進行全面調研和深入剖析。通過調研分析，充分認識到，違規(guī)操辦婚喪喜慶問題既有世俗的影響，也有歷史的成因，更主要的是個別黨員干部對紀律的淡漠。堅持堵疏結合，實施標本兼治，一體推進不敢、不能、不想，才能從根本上解決這一問題。通過禁，把變味變異的歪風邪氣剎住，把黨的先進性、純潔性和黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)出來；通過疏，把傳統(tǒng)習俗里以人為本、守望相助的精神傳承下去，把為民造福的政績觀體現(xiàn)出來，把中華民族團結互助、和諧友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，進而管出習慣，化風成俗。

　　二是挺紀在前，堅決管住黨員干部。整治違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題，推進移風易俗，首要的是突出“黨員干部”這個關鍵，立好“制度約束”這個規(guī)矩。山西分公司要求黨員干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，做到一承諾、兩報告、九不準。以“九個不準”形式對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的禁止行為進行了限定；通過事前事后書面報告，實現(xiàn)了黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的跟蹤監(jiān)管；通過明確流程標準，將移風易俗要求落地為具體可操作的標準，引導黨員干部明辨儉與奢、紀與情、公與私、廉與腐的界限。

　　三是群眾自治，全面推進移風易俗。充分發(fā)揮群眾在基層自治中的主體作用，大力推進“一會一約”制度，進一步提高干部群眾對移風易俗的認同感，推動移風易俗不斷走深走實走心。目前，在省分公司各級黨組織領導下和工會指導下，由員工民主商議組建紅白理事會13個，并分別制定了紅白理事會章程和流程。在紅白理事會組織下，各單位商議形成了《員工移風易俗公約》，倡導員工婚事新辦、喪事簡辦、其他事自辦。

　　該分公司自開展違規(guī)操辦婚喪喜慶問題專項整治以來，據(jù)統(tǒng)計，及時叫停違規(guī)操辦婚慶事宜1起，未發(fā)現(xiàn)和發(fā)生一起違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題，專項整治初見成效。

　　作者：孫澤