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極兔發(fā)布首份 ESG報告,推動全鏈路綠色運(yùn)營,讓可持續(xù)物流惠及全球

2024/4/26 16:08:02 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:4月26日,J&T極兔速遞發(fā)布了首份環(huán)境、社會及管治(ESG)報告,從公司治理、環(huán)境管理、產(chǎn)品與服務(wù)、信息安全與隱私保護(hù)、員工發(fā)展等方面詳細(xì)披露了2023年的重點(diǎn)實(shí)踐行動與績效成果,體現(xiàn)其"成為健康、長久的企業(yè)"的承諾和決心。

  4月26日,J&T極兔速遞 (J&T Express,簡稱"極兔速遞"或"極兔")發(fā)布了首份環(huán)境、社會及管治(ESG)報告,從公司治理、環(huán)境管理、產(chǎn)品與服務(wù)、信息安全與隱私保護(hù)、員工發(fā)展等方面詳細(xì)披露了2023年的重點(diǎn)實(shí)踐行動與績效成果,體現(xiàn)其"成為健康、長久的企業(yè)"的承諾和決心。

  強(qiáng)化治理能力,夯實(shí)可持續(xù)運(yùn)營基礎(chǔ)

  在ESG管理方面,極兔搭建了從上至下的ESG治理架構(gòu),涵蓋了董事會、ESG工作組以及各個職能部門,共同協(xié)調(diào)開展公司的ESG管理工作。在公司治理方面,極兔致力于建立完善的公司治理架構(gòu),持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)及風(fēng)險管理體系與管理能力,并通過持續(xù)的宣導(dǎo)與培訓(xùn),打造穩(wěn)健、廉潔和公正的商業(yè)環(huán)境,為公司健康、可持續(xù)的運(yùn)營打下堅實(shí)基礎(chǔ)。2023年,極兔商業(yè)道德培訓(xùn)覆蓋超5.8萬人次。

  綠色低碳發(fā)展,推動全鏈路綠色運(yùn)營

  極兔積極踐行綠色低碳發(fā)展,全面覆蓋從收件、中轉(zhuǎn)、派件環(huán)節(jié)和最后的包裝回收等全鏈路環(huán)節(jié)。極兔推廣使用可降解包裝材料、電子面單以及循環(huán)箱、循環(huán)中轉(zhuǎn)袋等綠色包裝,設(shè)置包裝回收裝置,減少包裝對于環(huán)境的影響。截至2023年底,循環(huán)中轉(zhuǎn)袋累計投放約2,560萬個,累計循環(huán)使用次數(shù)超過110,080萬次。

  在綠色運(yùn)輸方面,極兔建立了線路油耗管理、優(yōu)化運(yùn)輸結(jié)構(gòu)、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、駕駛員節(jié)能培訓(xùn)四位一體的綠色運(yùn)輸模式,推進(jìn)能源節(jié)約與運(yùn)輸能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。2023年,極兔引進(jìn)150輛LNG車輛、啟用63臺智能駕駛車輛用于干線運(yùn)輸。

  極兔參考?xì)夂蛳嚓P(guān)財務(wù)信息披露工作組(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)建議,構(gòu)建了以治理架構(gòu)、風(fēng)險管理、管理策略、指標(biāo)與目標(biāo)為核心的氣候變化管理體系,識別氣候變化風(fēng)險和機(jī)遇,并采取相應(yīng)的管理行動,努力應(yīng)對、適應(yīng)氣候變化,為減緩氣候變化提供助力。

  提供優(yōu)質(zhì)物流解決方案,保障信息與隱私安全

  極兔致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案,搭建了完善的產(chǎn)品體系,包括兔優(yōu)達(dá)、代收貨款、保價等快遞產(chǎn)品與解決方案,并不斷優(yōu)化快件運(yùn)輸流程、持續(xù)提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。同時,極兔大力發(fā)展國際寄遞物流的戰(zhàn)略,推動國際產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的構(gòu)建與發(fā)展。

  極兔實(shí)施全球網(wǎng)絡(luò)安全和隱私保護(hù)措施,持續(xù)完善信息安全和隱私保護(hù)管理機(jī)制,對個人信息生命周期進(jìn)行全方位保護(hù),通過網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、定期信息安全內(nèi)部審計、員工信息安全意識培訓(xùn)等行動,保障快件信息安全,確?蛻綦[私信息得到妥善保護(hù)。2023年,極兔獲得了ISO 27001、ISO 27701等多項(xiàng)權(quán)威信息安全體系認(rèn)證。

  支持員工發(fā)展,共創(chuàng)美好社會

  人才是支撐極兔發(fā)展的核心動力,公司努力打造多元、平等、包容的工作環(huán)境,為員工提供多樣化的溝通渠道和員工福利以及各類培訓(xùn)支持,不斷完善安全管理體系建設(shè),賦能員工成長與發(fā)展。

  極兔充分發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢,在業(yè)務(wù)經(jīng)營所在地的社區(qū),通過環(huán)保公益、災(zāi)后援助、鄉(xiāng)村教育、助農(nóng)發(fā)展和幫扶特殊群體等方面,積極助力美好社會的建設(shè)和發(fā)展。例如,在泰國,極兔發(fā)起了綠色快遞創(chuàng)新視頻大賽,帶動大學(xué)生和社會公眾廣泛參與,促進(jìn)綠色快遞的創(chuàng)新發(fā)展;在中國,積極推進(jìn)快遞進(jìn)村、助力鄉(xiāng)村教育,開設(shè)農(nóng)特快遞專線,覆蓋超過22萬個村莊,并聯(lián)合多個公益機(jī)構(gòu)為偏遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校提供物資支持;在印度尼西亞,發(fā)起J&T超級賣家項(xiàng)目,通過商業(yè)競賽與中小企業(yè)孵化器助力更多年輕創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)夢想,還舉辦J&T Connect活動,為殘疾人設(shè)立的中小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)援助。

  未來,極兔將繼續(xù)秉承"客戶為本、效率為根"的宗旨,努力創(chuàng)造社會價值、引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,在提升商業(yè)效率和服務(wù)質(zhì)量的同時,賦能員工發(fā)展、推動綠色環(huán)保,以高效連接世界,讓物流惠及全球。

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[責(zé)任編輯:姚小冰]
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