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中智受邀出席上海市人力資源協(xié)作洽談大會
2024/9/3 15:28:09 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:8月28日,上海市舉辦長三角公共就業(yè)服務(wù)示范項目展暨上海市人力資源協(xié)作洽談大會。大會以"就業(yè)促發(fā)展,協(xié)作增動能"為主題,搭建全新平臺、匯聚各方資源,聯(lián)動長三角,深化東西部勞務(wù)協(xié)作,積極推動優(yōu)質(zhì)公共就業(yè)服務(wù)、人力資源市場服務(wù)等資源要素高效配置。
8月28日,上海市舉辦長三角公共就業(yè)服務(wù)示范項目展暨上海市人力資源協(xié)作洽談大會。大會以"就業(yè)促發(fā)展,協(xié)作增動能"為主題,搭建全新平臺、匯聚各方資源,聯(lián)動長三角,深化東西部勞務(wù)協(xié)作,積極推動優(yōu)質(zhì)公共就業(yè)服務(wù)、人力資源市場服務(wù)等資源要素高效配置。
作為人力資源服務(wù)行業(yè)的"國家隊""主力軍",中智股份受邀參展,攜旗下中智上海、中智關(guān)愛通、中智職業(yè)發(fā)展、中智境外就業(yè)等多家分子公司參與此次洽談大會。
一、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨中智展臺
當(dāng)天,中智股份展臺迎來了上海市政府副秘書長莊木弟,市人力資源社會保障局黨組書記、局長楊佳瑛到訪。中智公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了熱情接待,并介紹了中智覆蓋人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)服務(wù)和領(lǐng)先優(yōu)勢。
在深度服務(wù)就業(yè)優(yōu)先、人才強(qiáng)國等國家戰(zhàn)略過程中,中智始終高度重視服務(wù)上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,持續(xù)多年深耕各區(qū)域人才服務(wù)生態(tài)圈建設(shè),積極為滬上企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,上,F(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。
二、中智專家開展現(xiàn)場路演
中智EAP事業(yè)部總監(jiān)殷實,從當(dāng)下流行的"內(nèi)卷和躺平"的概念切入,分析了在整體經(jīng)濟(jì)弱復(fù)蘇的大環(huán)境下,員工在職場的心態(tài)。他進(jìn)一步分享了中智EAP的員工咨詢大數(shù)據(jù)洞察。中智EAP發(fā)現(xiàn),在過去一年中,員工在工作壓力、職業(yè)選擇、倦怠與自信心等議題的咨詢較之前都有顯著的提升,而更多的管理者會就領(lǐng)導(dǎo)力提升的問題進(jìn)行咨詢。
更值得注意的是,有超過65%的咨詢個案存在中度以上的情緒問題,可能會給員工個人和組織帶來進(jìn)一步的心理風(fēng)險。殷實認(rèn)為,在目前的大環(huán)境下,企業(yè)對于員工的心理關(guān)懷應(yīng)該成為組織的"必選項",而如何做好員工的心理關(guān)懷,要首先從組織內(nèi)部相關(guān)制度政策的完善,管理者的賦能培訓(xùn)入手。EAP(員工心理援助項目)也將成為企業(yè)打造和落地健康組織文化的有力助手。
三、中智展臺亮相大會
以靈活用工、管理咨詢、健康福利、薪酬財稅、人才配置、中智數(shù)字化、人才服務(wù)等為核心,中智致力于成為更懂客戶的人力資源合作伙伴,全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),為新時代長三角人才高地建設(shè)提供助力。
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