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據(jù)云南省財(cái)政廳網(wǎng)站消息，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“強(qiáng)教必先強(qiáng)師。要把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為建設(shè)教育強(qiáng)國最重要的基礎(chǔ)工作來抓，健全中國特色教師教育體系，大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍�！痹颇鲜∝�(cái)政廳認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，以及省委、省政府關(guān)于教育高質(zhì)量發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的工作要求，在財(cái)政教育資金管理中，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)加大教育投入力度，堅(jiān)持“保障投入與提質(zhì)增效”并重，支持我省教師隊(duì)伍建設(shè)取得成效。

一、厚植根與魂，全面弘揚(yáng)教育家精神

立足財(cái)政職能職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)服務(wù)保障，深入踐行以教育家精神引領(lǐng)教師隊(duì)伍建設(shè)，助力打造一支有師德有責(zé)任有情懷有水平的教師隊(duì)伍。配合研究制定了《關(guān)于深化新時(shí)代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干措施》《云南省進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代中小學(xué)思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)若干措施》，進(jìn)一步夯實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)制度基礎(chǔ)。從2020年起，增設(shè)高校和技工院校專職思政課教師崗位津貼和專職輔導(dǎo)員崗位津貼，出實(shí)招增強(qiáng)思政教育工作崗位的吸引力和榮譽(yù)感。從2022年起，每年專項(xiàng)落實(shí)高校思政課建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各級各類學(xué)校黨建經(jīng)費(fèi)，支持開展“張桂梅思政大講堂”系列活動(dòng)。足額下?lián)芨骷壐黝悓W(xué)校生均經(jīng)費(fèi)，為教師隊(duì)伍思想政治改革創(chuàng)新提供了有力的資金保障。

二、統(tǒng)籌內(nèi)與外，全方位做好教師待遇保障

一是全力保障教師工資待遇。堅(jiān)持把教師工資發(fā)放作為優(yōu)先保障重點(diǎn)，聯(lián)合省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳開展全省工資監(jiān)測預(yù)警工作，及時(shí)動(dòng)態(tài)預(yù)警處置工資發(fā)放異常情況。每年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育中央綜合獎(jiǎng)補(bǔ)資金6億元左右，逐步提高全省平均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)州（市）落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，惠及9500多所鄉(xiāng)村學(xué)校的14萬名教師。落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師工資性補(bǔ)助資金，近5年來云南省特崗教師服務(wù)期滿平均留任率達(dá)92%。二是營造尊師重教良好氛圍。加大教師榮譽(yù)表彰力度，省級財(cái)政每年對全省500名從教20年以上的鄉(xiāng)村學(xué)校優(yōu)秀教師給予每人10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，彰顯財(cái)政資金保障教育民生的溫度。

三、突出行與效，不斷創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)方式

一是支持構(gòu)建“三級三類”教師人才階梯式發(fā)展體系。聚焦省、市、縣三級，教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師三類，構(gòu)建教師人才階梯式發(fā)展體系，省級財(cái)政對教學(xué)名師工作室給予資金補(bǔ)助，支持開展教學(xué)研討、交流學(xué)習(xí)。全省共組建名師名校長工作室1941個(gè)，遴選職業(yè)教育“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地2個(gè)，入選“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”9個(gè)。二是支持實(shí)施公費(fèi)師范生和優(yōu)師計(jì)劃。省級財(cái)政對符合規(guī)定公費(fèi)師范生和地方優(yōu)師計(jì)劃師范生，免除在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)，并給予生活費(fèi)補(bǔ)助，每年支持培養(yǎng)學(xué)生人數(shù)約1500人，做好教師隊(duì)伍的源頭培養(yǎng)。三是分層分類推進(jìn)銀齡教師行動(dòng)。從2024年起，云南省啟動(dòng)實(shí)施基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育領(lǐng)域銀齡教師行動(dòng)，省級財(cái)政按照銀齡教師正高級職稱教師10萬元/年，副高級職稱教師8萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)校招收銀齡教師給予補(bǔ)助。2024年春季學(xué)期，已招募銀齡教師634人，廣泛調(diào)動(dòng)優(yōu)秀退休教師和各領(lǐng)域優(yōu)秀退休人員投身教育事業(yè)的積極性。

四、立足質(zhì)與量，切實(shí)提升教師能力素質(zhì)

一是做好國家級和省級教師培訓(xùn)工作。省財(cái)政廳每年統(tǒng)籌安排中央和省級教師培訓(xùn)資金2.5億元左右，支持實(shí)施“中小學(xué)幼兒園國家級培訓(xùn)計(jì)劃”“萬名校長培訓(xùn)計(jì)劃”“義務(wù)教育青年教師培訓(xùn)計(jì)劃”，培訓(xùn)計(jì)劃以五年為一周期，每個(gè)周期培訓(xùn)1萬名校長，3萬名青年教師，以及10萬人次中小學(xué)和幼兒園教師，為全省教師提升教育教學(xué)水平注入“源頭活水”。二是創(chuàng)新省管校用和“組團(tuán)式”教師對口幫扶機(jī)制。從2022起，安排專項(xiàng)資金支持創(chuàng)新“省管校用”等教師對口幫扶新機(jī)制，從全省一級一等和一級二等普通高中，組團(tuán)派出骨干教師到省級鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣普通中學(xué)開展結(jié)對幫扶，支持選派1331名教師赴我省鄉(xiāng)村振興縣受幫扶學(xué)校開展工作。三是實(shí)施“體育美育浸潤行動(dòng)計(jì)劃”。從2023年秋季學(xué)期開始，省級財(cái)政安排資金3120萬元支持實(shí)施“體育美育浸潤行動(dòng)計(jì)劃”，支持選派3900名高校體育美育專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生赴怒江州、迪慶州和邊境地區(qū)29個(gè)縣（市）薄弱學(xué)校開展支教，推動(dòng)鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校學(xué)生素質(zhì)得到均衡發(fā)展。