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　　根據(jù)集團(tuán)和公司“凝聚新動(dòng)力量 爭(zhēng)創(chuàng)世界一流”基層宣講活動(dòng)部署，中移鐵通山西分公司通過開展一系列立體多元、視角多樣、豐富多彩的宣講活動(dòng)，凝聚起實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的精神力量。

　　一是發(fā)揮頭雁效應(yīng)。省分黨委書記帶頭通過“線上+線下”形式開展黨課宣講、基層座談等10余次，各基層黨支部書記、委員等開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨的二十屆三中全會(huì)精神等開展主題宣講180余次，員工覆蓋率達(dá)100%。

　　二是打造“實(shí)景課堂”。結(jié)合簽約共建紅色文化教育基地打造“實(shí)景課堂”，陽泉分公司“陽泉狼峪抗戰(zhàn)遺址”經(jīng)過精心錄制“云集”視頻，已被集團(tuán)公司采用并錄入紅色文化教育基地模塊中，提升了紅色文化傳播效果。

　　三是推廣“網(wǎng)上直播”。組織各單位開展支部生活“云上觀摩”10次，通過展示基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的組織生活和宣講場(chǎng)景，不斷拓展宣講新渠道。

　　四是打造“線上黨建”。邀請(qǐng)各單位支部書記、黨務(wù)工作者、黨建指導(dǎo)員等代表在線上平臺(tái)“數(shù)智三晉論壇”開展黨建工作交流研討12次。

　　五是注重“末梢宣講”。各單位黨建指導(dǎo)員在區(qū)縣晨會(huì)、例會(huì)上，充分利用員工聚集的時(shí)間，及時(shí)開展最新政策、安全要求、黨建活動(dòng)等宣講1000余次。在隨工現(xiàn)場(chǎng)，以面對(duì)面的宣講方式拉近黨組織與員工之間的距離，讓宣講更加貼近實(shí)際，提高員工參與感。