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　　“吃得慣嗎？”、“住得還習(xí)慣嗎？”、“屋里不冷吧！”這是我們?cè)谔旄唤ㄖ�產(chǎn)業(yè)養(yǎng)老服務(wù)公司聽(tīng)到的最多的聲音。在這里我們就像是一家人，我們都親切叫他們“大哥哥，大姐姐”。我已經(jīng)喜歡這里了，同時(shí)也要努力學(xué)習(xí)，早日成為這里合格的一員。

　　11月19日，天富建筑產(chǎn)業(yè)養(yǎng)老服務(wù)公司新入職的8名護(hù)理員帶著這種親身感受由衷的說(shuō)道。這是近年來(lái)建筑產(chǎn)業(yè)黨委堅(jiān)持推行“親情式管理”帶來(lái)的豐碩成果，也是“親情式管理”潛移默化深入人心的一個(gè)縮影。

　　該產(chǎn)業(yè)是一家擁有工程施工、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷、混凝土生產(chǎn)、養(yǎng)老服務(wù)的特殊隊(duì)伍。如何在這樣獨(dú)特的行業(yè)中凝人心聚人心，為天富高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力，成為了建筑產(chǎn)業(yè)黨委深思、遠(yuǎn)謀的一個(gè)新的課題。

　　“對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)員工來(lái)說(shuō)，能為他們搭建一個(gè)自我發(fā)展的平臺(tái)和施展才華的舞臺(tái)，培養(yǎng)員工‘愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)天富、愛(ài)企業(yè)’，創(chuàng)造‘親如一家、攜手奮進(jìn)’的團(tuán)隊(duì)氛圍，就會(huì)讓員工在艱苦的環(huán)境中感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖自然也是幸福的�！�該產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人楊天軍的一席誠(chéng)懇的話語(yǔ)從中找到了答案。

　　在親情管理中，該產(chǎn)業(yè)黨委結(jié)合實(shí)際，以天富全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者楊建立的先進(jìn)事跡，在產(chǎn)業(yè)營(yíng)造對(duì)標(biāo)先進(jìn)、追趕超越的良好氛圍；大張旗鼓地鼓勵(lì)員工利用各種平臺(tái)提升專業(yè)知識(shí)理論水平。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，產(chǎn)業(yè)對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)先提拔到重要崗位；積極完善和暢通職工訴求，凡是企業(yè)年度工作設(shè)想、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納以及勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)等重大事項(xiàng)，均征集員工代表意見(jiàn)，并經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)后方才實(shí)施；積極關(guān)心員工身心健康，除每年組織員工進(jìn)行體檢外，員工病了，領(lǐng)導(dǎo)和同事前去慰問(wèn)，家庭遇到困難，大家捐款送物幫助渡過(guò)難關(guān)。員工過(guò)生日，有人送蛋糕。每逢重大節(jié)日，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各基層領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)下基層，為一線員工送去節(jié)日的問(wèn)候和慰問(wèn)。

　　同時(shí)，該產(chǎn)業(yè)黨委還將養(yǎng)老、母嬰工作放在工作的重中之重，助力養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園黨支部與石河子市東城街道黨組織開(kāi)展“聯(lián)創(chuàng)共建優(yōu)服務(wù)，攜手共架連心橋”主題系列活動(dòng)，先后與19個(gè)社區(qū)簽署共建協(xié)議，以組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、資源聯(lián)用“三聯(lián)”方式，不僅豐富了入住長(zhǎng)者、母嬰的精神文化生活，還吸引來(lái)全國(guó)各地長(zhǎng)者、母嬰來(lái)這里入住、游玩，快樂(lè)生活。（通訊員曾興合田心）