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　　通訊員 劉霞 張曉輝報道：近年來，新疆天業(yè)電石公司以科技創(chuàng)新為抓手，緊緊圍繞天業(yè)集團“1+2+2”發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展行業(yè)優(yōu)化技術前沿探索及創(chuàng)新性研究，促進技改優(yōu)化項目落地。成功在“利用人工智能和增強顯示技術實現的卷揚機安全急停系統”“立式烘干窯生產系統自動化提升改造”“電石出料安全運輸與警示改造”等項目中取得優(yōu)秀成果，先后榮獲第八師石河子市總工會2024年職工“五小”活動創(chuàng)新成果三等獎、天業(yè)集團2023—2024年度職工“五小”活動二等獎等榮譽10余項，為培育和發(fā)展新質生產力注入了強勁動能。

　　自主創(chuàng)新，推動企業(yè)高質量發(fā)展

　　惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。新疆天業(yè)電石公司始終堅持自主創(chuàng)新，不斷提升技術管理和科技創(chuàng)新力度，通過分解要素、研擬步驟，對現有軟件Inscada進行深度開發(fā)，將脫硫環(huán)保數據通過485協議從中慧數采儀中提取，經原料系統OPC端口與第三方系統連接，以確保數據通訊穩(wěn)定、準確，且與現場始終保持同步一致，實現數據實時傳輸。該系統由智能化車間工程師張俊平帶領技術團隊成員以零投入、高水準自主研發(fā)完成了環(huán)保在線監(jiān)測提前預警系統，這一系統現已在該公司天辰電石廠正式投入使用。

　　科技賦能，激活企業(yè)發(fā)展“新引擎”

　　公司堅持以創(chuàng)新為核心驅動力，聚才集智，加速智能化轉型升級，引導廣大職工向創(chuàng)新創(chuàng)效、技術革新、挖潛增效等方面持續(xù)發(fā)力，推動企業(yè)安全、高效、穩(wěn)健發(fā)展。目前，該公司智能研發(fā)引入全新的“天業(yè)云停車場預約排隊系統小程序”，已廣泛投入使用，該項預約排隊系統通過貨車司機在電子圍欄規(guī)定的區(qū)域內在線預約車位，并導航至預約地點，不僅減少了司機尋找停車位的時間，也有效避免了擁堵。同時，該系統具備實時監(jiān)控和數據分析能力，能使調度及時了解貨車排隊情況，合理安排裝卸工作，大幅度提升了公司物流作業(yè)的效率，讓停車位“活”了起來。

　　人才培養(yǎng)，激活隊伍建設新動能

　　公司始終堅持“為擔當者擔當、為負責者負責，讓實干者實惠、讓吃苦者吃香”的用人理念，在“引、育、留、用”上下足功夫，加強人才庫動態(tài)管理，通過開展公開競聘、金點子、職工“五小”等活動，進一步調動職工在降本增效、攻堅克難、技術創(chuàng)新等方面的積極性。同時在班組內，大力開展“導師帶徒”“傳幫帶”活動，靈活采用現場教學、技術交流、崗位練兵等形式，不斷提高培養(yǎng)對象的崗位實踐能力，并積極鼓勵職工參加各類技能競賽，為公司培育、造就更多高素質的技能型人才，構建銜接有序、梯隊合理、與高質量發(fā)展相匹配的人才隊伍。

　　多年來，電石公司始終堅持技術創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，并不斷加大科研投入，解決卡脖子難題；加快生產系統的自動化步伐，為企業(yè)節(jié)約了大量資金，也將一線職工從簡單、重復的勞動中解脫出來；智能化設備的上崗，顯著提高了生產效率，并取得了經濟效益，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。未來，電石公司將繼續(xù)堅持技術引領的方向不變，不斷加大科技創(chuàng)新投入，加快培養(yǎng)造就一支創(chuàng)新型科技人才隊伍，將“科技變量”轉變?yōu)椤鞍l(fā)展增量”，以科技創(chuàng)新賦能新質生產力，不斷推動公司高質量發(fā)展。