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紅山嘴電廠開展干部任前集體談話嚴把干部履職“第一關(guān)”

2025/2/11 16:56:27 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導言：2月7日，中新建電力集團天富能源紅山嘴電廠于肯斯瓦特綜合辦公樓九樓會議室召開干部任前集體談話會議，旨在明確新任干部的職責與使命，為電廠的持續(xù)發(fā)展新的活力。

　　2月7日，中新建電力集團天富能源紅山嘴電廠（以下簡稱：紅山嘴電廠）于肯斯瓦特綜合辦公樓九樓會議室召開干部任前集體談話會議，旨在明確新任干部的職責與使命，為電廠的持續(xù)發(fā)展新的活力。

　　副廠長馮國雄在談話中指出"此次任命是責任升級的開端而非終點"，新崗位要求在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和團隊建設(shè)三個方面展現(xiàn)新作為。作為電廠運維管理的核心力量，新任干部需切實履行自身職責，推動運維工作向規(guī)范化、精細化、智能化邁進，同時強化團隊建設(shè)以保障電廠安全、穩(wěn)定、高效運行。

　　新任運維中心黨支部副書記兼副主任張延旭當場承諾：將牽頭為單臺發(fā)電機組及輔助設(shè)備編制“病歷卡”，用以反映實際情況�！安v卡”涵蓋機組全年機械、電氣、信息等各類缺陷數(shù)量、處理時長、造成損失，以及全年機組更換設(shè)備名稱與更換原因（如老化、故障等）。

　　此次干部任前談話，既是對新任干部的激勵與鞭策，也是紅山嘴電廠加強干部隊伍建設(shè)、推動運維管理升級的重要舉措。在新領(lǐng)導團隊的帶領(lǐng)下，紅山嘴電廠的運維管理工作有望邁向新高度，為電廠長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。（秦紅梅）

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[責任編輯：喬姍]