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　　掘進五工區(qū)黨支部召開2025年度工作會議，全面部署新一年工作任務，尤其突出黨建工作在推動工區(qū)發(fā)展中的引領作用，為全年工作明確新方向、錨定新目標。

　　在過去的一年里，掘進五工區(qū)黨支部以提升黨支部標準化建設為抓手，在打牢基礎上下功夫、在提質增效上真抓實干，著力提高黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，不斷夯實黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，助力安全生產工作。通過按時召開“三會一課”，對支部建設、安全生產、工資分配等重大問題進行研討，使“三會一課”成為解決實際問題的載體;組織黨員突擊隊針對技術難題展開攻堅，深入分析掘進過程中的難點與堵點，為推進掘進工作注入強大動力。

　　展望2025年，掘進五工區(qū)將從以下幾個方面深化黨建工作，賦能新目標的實現：

　　強化思想引領，凝聚發(fā)展共識：把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神作為首要政治任務，利用“三會一課”、班前班后會、專題學習會等多種形式，開展全方位、多角度學習宣貫。同時，通過線上線下相結合的方式，利用微信群、公眾號等新媒體平臺，及時推送學習資料，引導職工深刻領會會議精神，將思想和行動統一到工區(qū)的發(fā)展目標上來。

　　創(chuàng)新黨建載體，激發(fā)工作活力：持續(xù)深化“智掘進•紅引擎”支部品牌建設，圍繞品牌開展一系列創(chuàng)新爭先活動。在井下設立更多黨員責任區(qū)和黨員示范崗，將黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到生產一線的每一個環(huán)節(jié)。開展“黨建+安全”“黨建+技術創(chuàng)新”等活動，將黨建工作與安全生產、技術創(chuàng)新緊密結合，以黨建引領促進工區(qū)各項工作的提升。

　　加強人才培養(yǎng)，打造高素質隊伍：加大人才培養(yǎng)力度，制定完善的培訓計劃。針對新員工，開展入職培訓，幫助他們盡快適應工作環(huán)境，熟悉工作流程;對于老員工，根據其崗位需求和技能水平，開展有針對性的技能提升培訓。同時，鼓勵黨員干部發(fā)揮傳幫帶作用，與年輕職工結成幫扶對子，助力年輕職工快速成長。此外，設立創(chuàng)新獎勵機制，對在工作中提出創(chuàng)新性想法和解決方案的職工給予獎勵，激發(fā)職工的創(chuàng)新積極性。

　　推動黨建與生產深度融合，實現目標共贏：抓好“四個融合”，持續(xù)建立以“組織生活融入、決策議事融入、考核評價融入、載體搭建融入”的四融機制，不斷促進支部工作與安全生產工作目標相融、過程相融、結果相融。在生產決策過程中，充分發(fā)揮黨支部的參與決策作用，確保生產計劃的科學性和合理性;在考核評價中，將黨建工作與生產工作同考核，激勵黨員干部在生產一線勇挑重擔、積極作為。

　　掘進五工區(qū)黨支部書記表示：“2025年，我們將充分發(fā)揮黨建引領作用，以黨建賦能新目標的實現。通過加強思想引領、創(chuàng)新黨建載體、培養(yǎng)高素質人才以及推動黨建與生產深度融合，為工區(qū)的安全生產和高質量發(fā)展提供堅強的政治保障�！�

　　新的一年，掘進五工區(qū)將在黨建引領下，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心、更加務實的作風，向著新目標奮勇前進，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻 。

　　陜煤集團神木張家峁礦業(yè)公司

　　劉雙誠