企業(yè)發(fā)布

液化空氣中國再次入選優(yōu)興咨詢“中國百強最具吸引力雇主”

2016-6-8 10:45:00 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導言：液化空氣近日入選2016年“中國百強最具吸引力雇主”（原“中國百強理想雇主”），頒獎儀式由全球領先的雇主品牌公司優(yōu)興咨詢在上海舉辦。在今年的優(yōu)興咨詢全國大學生職業(yè)傾向調查中，液化空氣在理科生中名列第82位。

液化空氣近日入選2016年“中國百強最具吸引力雇主”（原“中國百強理想雇主”），頒獎儀式由全球領先的雇主品牌公司優(yōu)興咨詢在上海舉辦。在今年的優(yōu)興咨詢全國大學生職業(yè)傾向調查中，液化空氣在理科生中名列第82位。

2016優(yōu)興咨詢頒獎典禮

中國最具吸引力雇主獎牌

2016年，來自全國110所重點高校的理科、商科、工科、法律、醫(yī)藥衛(wèi)生及人文社科教育專業(yè)的55,000多名學生參與了此次調查。該調查由優(yōu)興咨詢、中國日報社21世紀英文報共同組織。調查的結果顯示了學生對中國未來雇主的看法和傾向。

液化空氣注重青年人才的吸引、發(fā)展和留任。在中國，公司實施了系統(tǒng)性的校園招聘計劃，包括校園職業(yè)宣講會、與學生在線對話、實習項目和職業(yè)發(fā)展項目等。值得一提的是，公司的應屆畢業(yè)生招聘項目諸如“揚帆 -- 海外派遣項目”和“啟航 -- 中國管理和技術培訓生項目”旨在吸引富有潛力的年輕才俊，為公司培養(yǎng)了不少中高層管理人員以及技術專家。液化空氣中國還每年舉行公眾開放日，為大學生們提供到公司辦公室和工廠參觀的機會，以更好地了解公司及其負責任、可持續(xù)的運營理念。

另外，公司推行“技術職業(yè)發(fā)展階梯”（TCL）體系，為技術人員提供傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展道路之外的另一途徑。截至目前，液化空氣中國已任命了共227位國際及本地專家。此外，全面的業(yè)績評估系統(tǒng)、具有競爭力的薪資和福利制度以及豐富多樣的企業(yè)文化也讓液化空氣中國成為本地競爭激烈的市場上富有吸引力的雇主。

液化空氣集團大中華區(qū)人力資源副總裁吳靜表示：“我們很榮幸能入選‘中國百強最具吸引力雇主’。員工是我們公司的核心。我們將繼續(xù)投資于人才的激勵與培養(yǎng)，鼓勵創(chuàng)新，從而為公司以及社會創(chuàng)造價值。”

免責聲明：

※ 以上所展示的信息來自媒體轉載或由企業(yè)自行提供，其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內容未經(jīng)本網(wǎng)站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本網(wǎng)站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內容。如果以上內容侵犯您的版權或者非授權發(fā)布和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請在30日內進行。
※ 有關作品版權事宜請聯(lián)系中國企業(yè)新聞網(wǎng)：020-34333079 郵箱：cenn_gd@126.com 我們將在24小時內審核并處理。

分享到：

[責任編輯：姚小冰]