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科銳國際發(fā)布2017年半年報:扣非運營利潤上漲37%

2017/8/26 12:45:00 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:8月25日,北京科銳國際人力資源股份有限公司(股票代碼:300662)發(fā)布2017年半年報:1-6月公司實現(xiàn)營業(yè)收入52,981.85萬元,同比增長29.57%。歸屬于母公司所有者凈利潤3,213.65萬元,比上年同期增長17.41%。歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤3,039.78萬元,比上年同期增長37.28%,實現(xiàn)營收凈利潤雙雙大幅增長。

營收利潤雙雙大幅增長

8月25日,北京科銳國際人力資源股份有限公司(股票代碼:300662)發(fā)布2017年半年報:1-6月公司實現(xiàn)營業(yè)收入52,981.85萬元,同比增長29.57%。歸屬于母公司所有者凈利潤3,213.65萬元,比上年同期增長17.41%。歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤3,039.78萬元,比上年同期增長37.28%,實現(xiàn)營收凈利潤雙雙大幅增長。

整體解決方案優(yōu)勢凸顯,盈利能力持續(xù)增強

2017年上半年,在“一體兩翼”戰(zhàn)略驅(qū)動下,科銳國際整體解決方案優(yōu)勢進一步凸顯,在夯實已有服務(wù)基礎(chǔ)上,充分挖掘不同業(yè)務(wù)線間的交叉銷售能力,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),為客戶帶來更全面的服務(wù)方案,更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。同時積極培育跨行業(yè)的新興職能業(yè)務(wù),助力企業(yè)跨界轉(zhuǎn)型過程中所需的跨界人才獲取。

數(shù)據(jù)顯示:三大主營業(yè)務(wù)中,中高端人才訪尋業(yè)務(wù)、招聘流程外包業(yè)務(wù)、靈活用工業(yè)務(wù)營收分別達到15,147.43萬元、5,683.01萬元、29,860.19萬元其中,靈活用工業(yè)務(wù)營收比去年同期增長41.33%;咨詢、培訓(xùn)、測評、線上平臺、營銷制作等其他增值業(yè)務(wù)全線開展,營收達到1,527.32萬元,較去年同期增長137.5%,集團整體業(yè)務(wù)盈利能力持續(xù)能增強。

業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)擴張加速,“一帶一路”深度布局

2017年上半年,科銳國際加速推進京津冀、成渝、華南等地重點產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域、國家級產(chǎn)業(yè)園、國內(nèi)二線城市等分支網(wǎng)址的建設(shè),天津、西安、廈門等分公司陸續(xù)投入運營,并積極籌備成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的簽約入駐。同時,通過旗下Capstone公司在美國新設(shè)分支機構(gòu),進一步拓展國際市場。報告期內(nèi),科銳國際全球分支機構(gòu)已上升至76家,分布于中國大陸、香港、新加坡、印度、馬來西亞、美國等多個國家及地區(qū)。

隨著2017年5月“一帶一路”國際合作高峰論壇的召開,“一帶一路”已經(jīng)上升為國際共識,未來將惠及更多國家及地區(qū)?其J國際緊抓機遇,深度布局,在內(nèi)陸型改革開放新高地以及國際合作交流的重要樞紐城市 -- 西安西咸新區(qū)正式設(shè)立第三個全球候選人交付中心,更好將科銳國際發(fā)展戰(zhàn)略與“一帶一路”戰(zhàn)略以及中西部的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,為中國企業(yè)國際化人才團隊配置保駕護航。

線上產(chǎn)品發(fā)力,“技術(shù)+服務(wù)”模式前景廣闊

作為“一體兩翼”戰(zhàn)略中的“技術(shù)之翼”,科銳國際孵化的線上平臺產(chǎn)品 -- “才客網(wǎng)”和“即派”也在2017年上半年取得突破,均在報告期內(nèi)產(chǎn)生相應(yīng)業(yè)務(wù)收入。其中,“才客網(wǎng)”定位為中高端人才訪尋業(yè)務(wù)的線上平臺,主打?qū)H藢彽脑诰招聘管理,使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高招聘環(huán)節(jié)的效率,為候選人提供私密、專業(yè)、專屬的高體驗求職方式!凹磁伞倍ㄎ粸殪`活用工業(yè)務(wù)線上平臺,通過微信、電腦的“即派”客戶端,管理企業(yè)客戶和派駐靈活雇員。特別是針對企業(yè)小額、短期、急需用工的訂單,客戶通過線上操作就能實現(xiàn)低成本、快捷的靈活用工安排,大幅縮短傳統(tǒng)的簽約、溝通、招聘、派駐等流程。

在人工智能時代,技術(shù)革新為人力資源管理以及人力資源服務(wù)帶來無限可能,技術(shù)驅(qū)動與服務(wù)融合已成為必然趨勢,前景廣闊。未來,科銳國際將持續(xù)加大技術(shù)領(lǐng)域布局,進一步擴展人力資源產(chǎn)業(yè)鏈,提升服務(wù)效能,將更優(yōu)質(zhì)、更智能的服務(wù)帶向更廣泛的客戶群體。

關(guān)于科銳國際

作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國等全球市場擁有76家分支機構(gòu)、1,300余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)等解決方案。在過去21年中,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。在過去的一年中,成功為企業(yè)推薦的中高級管理及專業(yè)技術(shù)職位超過15,000名,全風(fēng)險靈活用工超過60,000人次。2017年6月8日,科銳國際在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市(股票簡稱:科銳國際;股票代碼:300662),成為中國首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)。 

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[責(zé)任編輯:姚小冰]
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