“搶”到公章后李國慶開始調(diào)整人事 當(dāng)當(dāng):鬧劇
2020/4/28 16:48:02 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:4月28日,李國慶對(duì)外發(fā)布“當(dāng)當(dāng)網(wǎng)人事調(diào)整公告”,公告上加蓋有“北京當(dāng)當(dāng)科文電子商務(wù)有限公司”公章。
中新網(wǎng)客戶端北京4月28日電(記者 李金磊)在“搶”到公章后,李國慶馬不停蹄開啟了奪權(quán)當(dāng)當(dāng)?shù)牡诙健?
李國慶開始調(diào)整人事
4月28日,李國慶對(duì)外發(fā)布“當(dāng)當(dāng)網(wǎng)人事調(diào)整公告”,公告上加蓋有“北京當(dāng)當(dāng)科文電子商務(wù)有限公司”公章。
對(duì)于已經(jīng)跟自己反目成仇的妻子安排,李國慶在這份公告中稱,公司董事俞渝負(fù)責(zé)當(dāng)當(dāng)公益基金!
李國慶發(fā)布的人事調(diào)整公告。
此前,李國慶宣稱,已于4月24日依法召開臨時(shí)股東會(huì),通過新的《公司章程》,李國慶當(dāng)選董事長(zhǎng)與總經(jīng)理,俞渝不再擔(dān)任當(dāng)當(dāng)公司執(zhí)行董事、法定代表人及總經(jīng)理,無權(quán)在當(dāng)當(dāng)公司行使任何職權(quán)。
對(duì)于公開喊話“希望李國慶離當(dāng)當(dāng)越遠(yuǎn)越好”的公司監(jiān)事闞敏,李國慶也給安排了新職務(wù):改任財(cái)務(wù)副總裁,不再負(fù)責(zé)百貨和市場(chǎng)部。李國慶還在公告中特別說了一句:“希望闞敏在新崗位上百尺竿頭更進(jìn)一步”。
按照李國慶的說法,接管公章、財(cái)務(wù)章只是第一步;第二步是“組閣”,即組成班子;第三步是自己會(huì)進(jìn)駐當(dāng)當(dāng),開展辦公,給俞渝“貼封條”。
顯然,奪權(quán)第二步已經(jīng)開始了!
李國慶資料圖。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
多位當(dāng)當(dāng)老將被 “委以重任”
在公告中,李國慶將多位跟隨他出走的當(dāng)當(dāng)老將,委以重任,一口氣任命了4名集團(tuán)副總裁。
其中,曾參與創(chuàng)辦當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、在公司工作9年的王曦,被特聘為集團(tuán)副總裁,負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)、電子書、實(shí)體書店和融合出版業(yè)務(wù)。
曾在當(dāng)當(dāng)工作13年、擔(dān)任過出版物事業(yè)部市場(chǎng)總監(jiān)、后跟隨李國慶參與創(chuàng)辦“早晚讀書”的李錚,被聘任為集團(tuán)副總裁,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部。
曾在當(dāng)當(dāng)工作7年、擔(dān)任過當(dāng)當(dāng)影業(yè)總經(jīng)理、后離職跟隨李國慶創(chuàng)業(yè)的唐虓琿,出任集團(tuán)副總裁,負(fù)責(zé)IP、影視業(yè)務(wù),兼管HR、行政和法務(wù)。
曾在當(dāng)當(dāng)工作11年、分管投融資和新業(yè)務(wù)的張巍(公司董事),將出任集團(tuán)副總裁,負(fù)責(zé)投資、融資業(yè)務(wù)。
曾在當(dāng)當(dāng)工作19年、任職過行政經(jīng)理和總裁秘書、此后擔(dān)任“早晚讀書”行政總監(jiān)的李雪梅,將出任總裁助理(董秘)。
李國慶稱,這一公告人事調(diào)整會(huì)在一周內(nèi)完成交接。
招募85后、90后副總裁 喊話俞渝增發(fā)期權(quán)激勵(lì)
在發(fā)布完人事調(diào)整公告后,李國慶又發(fā)布朋友圈稱,在知識(shí)付費(fèi)、社交電商、新互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)以及百貨業(yè)務(wù)方面,當(dāng)當(dāng)急需招募幾位85后、90后副總裁,為此提請(qǐng)股東增發(fā)20%期權(quán)激勵(lì)給現(xiàn)有和新骨干!
李國慶隔空喊話。
“財(cái)散人聚,希望贏得大股東之一、現(xiàn)董事俞渝的同意。” 李國慶隔空喊話。
據(jù)闞敏日前透露,目前當(dāng)當(dāng)股份是俞渝持有52.23%的股份,李國慶有22.38%的股份,他們的孩子持有18.65%的股份(由父母代持),兩個(gè)管理層合伙企業(yè)擁有3.58%和2.93%。
此前,李國慶曾多次指責(zé)當(dāng)當(dāng)網(wǎng)不分紅,并在26日“接管”當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公章當(dāng)天發(fā)布《告員工書》稱,公司擬以2019年度稅后凈利潤(rùn)30%進(jìn)行股東分紅。
當(dāng)當(dāng)回應(yīng):李國慶在演鬧劇
記者詢問人事調(diào)整是否已經(jīng)獲得當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的認(rèn)可,以及何時(shí)入駐當(dāng)當(dāng),但李國慶均未正面回應(yīng)。
對(duì)于李國慶發(fā)布的人事調(diào)整公告,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)一位負(fù)責(zé)聯(lián)系媒體的工作人員對(duì)中新網(wǎng)記者回應(yīng)稱,4月26日李國慶搶走公章,這些公章已掛失。李國慶在使用掛失的公章演鬧劇。
4月26日,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)曾發(fā)布聲明稱,4月26日上午9時(shí)34分,李國慶伙同5人,闖入當(dāng)當(dāng)網(wǎng)辦公區(qū),搶走幾十枚公章、財(cái)務(wù)章,公司已經(jīng)報(bào)警。公章、財(cái)務(wù)章、財(cái)務(wù)部門章即日作廢!
當(dāng)當(dāng)公章。來自李國慶微博
李國慶發(fā)布的公告是否有效?
李國慶不斷對(duì)外發(fā)布加蓋當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公章的公告,有網(wǎng)友評(píng)論:拿到章之后就哐哐蓋的感覺。
而李國慶發(fā)布的當(dāng)當(dāng)網(wǎng)人事任免公告是否有效?北京志霖律師事務(wù)所副主任趙占領(lǐng)對(duì)中新網(wǎng)記者表示,這份人事任免公告是否有效還是取決于之前的股東會(huì)決議和董事會(huì)決議是否有效,現(xiàn)在難以下定論。
趙占領(lǐng)說,僅就形式來看,現(xiàn)在還難以簡(jiǎn)單地說這份公告就一定無效。當(dāng)當(dāng)公司及俞渝需要依法撤銷股東會(huì)決議才可從根本上推翻人事任免公告的效力。估計(jì)俞渝已經(jīng)在準(zhǔn)備采取這種法律手段了,但是撤銷股東會(huì)決議的訴訟可能耗時(shí)較長(zhǎng),一時(shí)半會(huì)沒有結(jié)果。為了降低對(duì)當(dāng)當(dāng)公司的實(shí)際影響,俞渝可能會(huì)申請(qǐng)?jiān)V中行為保全,要求法院發(fā)布禁令,暫時(shí)禁止股東會(huì)決議和人事任免公告的實(shí)施,然后最終等待法院對(duì)于是否撤銷股東會(huì)決議進(jìn)行判決。
“如果俞渝未申請(qǐng)?jiān)V中行為保全,或者申請(qǐng)后法院未做出訴中禁令,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的亂局一時(shí)難以結(jié)束,這段時(shí)間誰能實(shí)際控制當(dāng)當(dāng)公司恐怕還存在變數(shù)!壁w占領(lǐng)表示,如果李國慶像之前所說采取第三步措施即實(shí)際入駐當(dāng)當(dāng),應(yīng)該會(huì)發(fā)生更激烈沖突。希望雙方還是盡快坐下來談判解決,不要走到那一步。
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