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來自人社部網(wǎng)站消息，為貫徹落實黨中央、國務院有關要求，推進職業(yè)技能提升行動，促進康養(yǎng)服務技能人才培養(yǎng)和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人力資源社會保障部、民政部、財政部、商務部、全國婦聯(lián)近日共同印發(fā)文件，組織實施“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃”（以下簡稱“康養(yǎng)計劃”）。

“康養(yǎng)計劃”指出，健康照護、養(yǎng)老護理、家政服務、嬰幼兒照護等康養(yǎng)服務從業(yè)人員職業(yè)素質和工作質量，直接關系人民群眾日常生活和切身利益。針對當前康養(yǎng)服務從業(yè)人員數(shù)量不足、職業(yè)技能水平不高等實際問題，“康養(yǎng)計劃”提出堅持培訓先行、人人持證，大規(guī)模、高質量開展康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能培訓，健全培養(yǎng)、使用、評價和激勵工作體系，加快培養(yǎng)數(shù)量充足、素質優(yōu)良、技能高超、服務優(yōu)質的康養(yǎng)服務技能人才。“康養(yǎng)計劃”目標任務是在2020年至2022年，培養(yǎng)培訓各類康養(yǎng)服務人員500萬人次以上，其中養(yǎng)老護理員200萬人次以上；充分利用現(xiàn)有各類職業(yè)技能培訓和公共實訓基地，在全國建成10個以上國家級（康養(yǎng)）高技能人才培訓基地；加強職業(yè)標準、培訓師資和教材建設，不斷提升康養(yǎng)培訓基礎能力。

“康養(yǎng)計劃”強調，要健全康養(yǎng)服務人員培訓體系，建立康養(yǎng)服務人員培訓制度，全面提升康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能水平，健全康養(yǎng)服務培訓標準體系，大力培育康養(yǎng)服務企業(yè)和培訓機構。要促進康養(yǎng)服務人員職業(yè)發(fā)展，開展康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能評價，加強康養(yǎng)服務人員激勵保障，廣泛組織職業(yè)技能競賽活動。要求做好組織實施工作，加強組織領導，加大培訓補貼政策落實力度，加大宣傳和推動力度。