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　　從湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站獲悉，《社會保險法》《工傷保險條例》(國務(wù)院令586號)《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》(省政府令375號)提出，工傷保險基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌�！度肆�資源社會保障部、財政部關(guān)于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕60號)要求各省(區(qū)、市)在2020年底全面實(shí)現(xiàn)工傷保險基金省級統(tǒng)籌。經(jīng)省人民政府同意，省人社廳會同省財政廳、省稅務(wù)局印發(fā)了《關(guān)于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》)。

　　一、明確了我省工傷保險基金省級統(tǒng)籌制度模式

　　《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕60號)要求在基金管理上，有條件的省(區(qū)、市)實(shí)行基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理，不具備條件的省(區(qū)、市)可以在省級建立調(diào)劑金�？紤]到我省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，基金運(yùn)行情況差異較大，為避免基金收支出現(xiàn)大幅度波動，我省工傷保險省級統(tǒng)籌采取先建立省級調(diào)劑金制度，待條件成熟后向統(tǒng)收統(tǒng)支過渡。

　　二、明確了“五統(tǒng)一”內(nèi)容要求

　　明確“五統(tǒng)一”工作要求。即在全省統(tǒng)一工傷保險參保范圍和參保對象，統(tǒng)一工傷保險費(fèi)率政策和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定辦法，統(tǒng)一工傷保險待遇支付標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)。

　　《實(shí)施意見》明確全省執(zhí)行全國統(tǒng)一的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，工傷保險繳費(fèi)基數(shù)按照職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。待遇計發(fā)上，全省按照《工傷保險條例》和《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)一的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

　　為避免基金征繳和支付大幅波動，政策平穩(wěn)過渡，《實(shí)施意見》明確全省尚未全部統(tǒng)一的工傷保險浮動費(fèi)率管理辦法、工程建設(shè)項(xiàng)目的繳費(fèi)政策、工傷保險待遇計發(fā)基數(shù)及調(diào)整辦法等，由省人社廳會同有關(guān)部門制定政策，逐步過渡。

　　三、明確了省級調(diào)劑金管理有關(guān)內(nèi)容

　　《實(shí)施意見》明確省級調(diào)劑金從各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)工傷保險征繳收入中籌集，不動用各地歷史結(jié)余，省級調(diào)劑金按照全省6個月左右支付能力保持平衡。省級調(diào)劑金用于建立工傷保險省級儲備金、調(diào)劑解決各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金當(dāng)期缺口和重大工傷事故工傷保險待遇支付補(bǔ)助、開展全省集中實(shí)施的工傷預(yù)防項(xiàng)目。省級調(diào)劑金制度的建立，使各地基金收支余缺可在全省范圍內(nèi)調(diào)控，提高了基金的共濟(jì)能力和抗風(fēng)險能力，有利于更好地保障工傷職工合法權(quán)益。

　　來源：湖北省人力資源和社會保障廳工傷保險處