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　　從遂寧市人社局網(wǎng)站獲悉，為持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心落實四條措施，加強防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制執(zhí)行，切實做好脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作，幫助脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)、增加收入。

　　一是摸清底數(shù)，讓就業(yè)幫扶更精準(zhǔn)。對照國扶系統(tǒng)標(biāo)注的務(wù)工人員，通過鎮(zhèn)、村力量對務(wù)工就業(yè)情況進行全覆蓋動態(tài)排查，根據(jù)排查情況更新臺賬，建立《建檔立卡脫貧勞動力2021年務(wù)工就業(yè)不穩(wěn)定需實施就業(yè)幫扶人員名冊》，進行一對一回訪，收集幫扶需求，開通24小時服務(wù)熱線，提供崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、政策扶持等針對性措施。目前，114名務(wù)工就業(yè)不穩(wěn)定的建檔立卡脫貧勞動力已全部落實就業(yè)幫扶，有就業(yè)意愿、有勞動能力的人員已全部實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。一季度脫貧勞動力務(wù)工人數(shù)16191人，超過2020年年底務(wù)工總?cè)藬?shù)74人。

　　二是包車返崗，讓返崗道路更暢通。開通福建、廣東、浙江等超長返崗專車班線5批次7班次，共計運送350名農(nóng)民工順利返崗。同時，開展一站式點對點直達火車站、機場運輸專項服務(wù)，組織100名農(nóng)民工乘坐專機、專列返崗，其中包括脫貧勞動力20人。

　　三是開展活動，讓就業(yè)渠道更寬廣。通過組織“帶崗就業(yè)引人才”網(wǎng)絡(luò)直播招聘會、“小分隊”組團巡回招聘活動、“村支書進企業(yè)”招工幫扶活動、春風(fēng)行動暨服務(wù)農(nóng)民工大型招聘會等就業(yè)專項服務(wù)活動，不斷拓寬脫貧勞動力就業(yè)渠道。

　　今年以來，共組織線下招聘會30場次，其中“送崗位.送信息”下鄉(xiāng)活動17場次，線上招聘場27場次，幫助3648人達成就業(yè)意向。

　　四是崗位兜底，讓返貧防線更堅固。針對已脫貧的大齡、殘疾、弱勞動力等農(nóng)村勞動力，通過擴大農(nóng)村公益性崗位開發(fā)力度，進一步發(fā)揮公益性崗位兜底安置過渡作用，幫助已脫貧戶就近就業(yè)，增加收入、防止返貧。今年以來，全市共開發(fā)農(nóng)村公益性崗位540個，安置在崗無法外出務(wù)工、弱勞動力等就業(yè)困難的已脫貧戶538人，發(fā)放崗位補貼66.36萬元。來源： 遂寧市人社局