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　　從內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，按照省人社廳、省就業(yè)局、市人社局關(guān)于人社系統(tǒng)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的部署要求，內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，以“三個(gè)狠抓”扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理工作。

　　狠抓政治引領(lǐng)，步步鑄牢防線。全面落實(shí)中央、省、市部署要求，健全工作機(jī)制。及時(shí)召開治理工作專題會(huì)，明確治理重點(diǎn)、治理目標(biāo)、方法步驟和工作要求。組織開展警示教育，深入剖析我省就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件，警醒中心干部職工廉潔自律、防腐拒變、履職盡責(zé)。

　　狠抓自我規(guī)范，層層落實(shí)責(zé)任。全市就業(yè)部門嚴(yán)格按照省市職業(yè)培訓(xùn)管理辦法要求，規(guī)范任務(wù)下達(dá)、計(jì)劃實(shí)施、過程監(jiān)管、培訓(xùn)質(zhì)量、依法履職。組建“一盤棋”專項(xiàng)治理工作專班，主動(dòng)作為、層層落實(shí)、自覺查擺，積極圍繞培訓(xùn)任務(wù)、機(jī)構(gòu)認(rèn)定、培訓(xùn)監(jiān)督、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)績效等6個(gè)方面深挖問題線索。核實(shí)整改問題，建章立制防范化解各類問題，確保責(zé)任落實(shí)到位。

　　狠抓建章立制，牢牢推進(jìn)舉措。全市就業(yè)部門將繼續(xù)保持高度重視態(tài)勢(shì)，貫徹落實(shí)省、市系統(tǒng)治理安排部署，進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)流程、修訂培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則，針對(duì)摸排查找的問題線索，建立科學(xué)合理的整改措施，逐一銷號(hào)。進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，將整改的成果運(yùn)用到下一步的工作中，堅(jiān)決反對(duì)“走過場(chǎng)”“做虛功”等形式主義，確保工作舉措落實(shí)到位。來源：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心