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　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，沙鋼集團(tuán)被確定為全省首批“G42+”重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)人才人事綜合改革示范基地以來(lái)，張家港市勇立潮頭，探索創(chuàng)新，賦予政策集成支持，拓寬人才引育渠道，提升服務(wù)聚合效應(yīng)，奮力打造民營(yíng)企業(yè)人才工作有力樣板。半年來(lái)，確定“一對(duì)一”服務(wù)專員12名，撥付各級(jí)各類技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、人才資金1200余萬(wàn)元。

　　一、下好政策“先手棋”，在機(jī)制創(chuàng)新上謀布局。一是指導(dǎo)成立職稱資格評(píng)審委員會(huì)。由沙鋼集團(tuán)牽頭成立蘇州范圍內(nèi)職稱資格評(píng)審委員會(huì)，完成25家會(huì)員單位、780名人員的職稱評(píng)審工作，并陸續(xù)開(kāi)展今年新申報(bào)的589人職稱評(píng)審工作。二是授權(quán)開(kāi)展技能等級(jí)評(píng)價(jià)。目前沙鋼集團(tuán)可鑒定工種達(dá)28大類(16個(gè)非冶金工種、12個(gè)冶金工種)256個(gè)崗位，涵蓋從初級(jí)工到高級(jí)技師各個(gè)等級(jí)。去年以來(lái)已完成技能鑒定4482人，市財(cái)政補(bǔ)貼980余萬(wàn)元。三是支持自主制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織企業(yè)相關(guān)管理人員參加技能人才評(píng)價(jià)培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)初步組建60人專家?guī)�，確立冶金工程、金屬材料、冶金機(jī)械及冶金電氣4個(gè)系列職稱評(píng)審資格、業(yè)績(jī)考評(píng)等標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)140個(gè)，與現(xiàn)有國(guó)家職稱和技能等級(jí)體系形成互補(bǔ)支撐。

　　二、下好引育“先手棋”，在筑巢引鳳上開(kāi)新局。一是擴(kuò)大校企“朋友圈”。成立全省首個(gè)專門(mén)培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)人才的“張家港應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)校政企工作聯(lián)盟”，開(kāi)展2021長(zhǎng)三角(張家港)校政企合作聯(lián)盟創(chuàng)新論壇，為40所省內(nèi)外高校、78家本市重點(diǎn)骨干企業(yè)搭建深度對(duì)接平臺(tái)，沙鋼集團(tuán)為首批成員單位并簽訂合作協(xié)議。二是打出外引“組合拳”。下發(fā)《“助企用工•就在港城”專項(xiàng)行動(dòng)方案》，開(kāi)展“民營(yíng)企業(yè)招聘月”、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)“人才夜市”系列活動(dòng)。去年以來(lái)，組織沙鋼集團(tuán)參加中高端碩博人才洽談會(huì)、校園招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)等各類招聘會(huì)18場(chǎng)，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)人數(shù)超3200人，達(dá)成意向518人。三是構(gòu)建內(nèi)育“快速路”。指導(dǎo)沙鋼對(duì)接申報(bào)省級(jí)專技人才繼續(xù)教育基地，支持沙鋼集團(tuán)依托2個(gè)市級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地和5個(gè)市級(jí)大師工作室開(kāi)展各類培訓(xùn)77期、1355人次，完成公司級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目183個(gè)，申請(qǐng)國(guó)家專利35項(xiàng)。去年以來(lái)已通過(guò)技能鑒定工作開(kāi)展培訓(xùn)2.6萬(wàn)余人次，審批考試計(jì)劃26次，可提供培訓(xùn)課程2318門(mén)。

　　三、下好服務(wù)“先手棋”，在優(yōu)化保障上促全局。一是優(yōu)創(chuàng)新環(huán)境，讓人才舒心。發(fā)布人才新政，落實(shí)高端人才獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、姑蘇緊缺人才薪酬補(bǔ)貼等各項(xiàng)人才政策，撥付各級(jí)人才資金176萬(wàn)元。2020年至今，協(xié)助沙鋼集團(tuán)獲評(píng)省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才2人、蘇州姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才4人、張家港市領(lǐng)軍人才8人。二是優(yōu)保障體系，讓職工安心。出臺(tái)《張家港市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試行辦法》，在蘇州大市范圍內(nèi)率先實(shí)施商業(yè)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)。建立蘇州首家縣級(jí)市工傷預(yù)防專家?guī)�，按照領(lǐng)域類別成立技術(shù)指導(dǎo)、安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防等專業(yè)小組。三是優(yōu)勞動(dòng)關(guān)系，讓企業(yè)順心。通過(guò)快閃、紀(jì)錄片、知識(shí)競(jìng)賽等形式，組織“和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月”活動(dòng)。在全省率先實(shí)行“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議速裁庭”，成立蘇州地區(qū)首家女性主題調(diào)解工作室——“Her采”調(diào)解工作室，指導(dǎo)開(kāi)展全省第一批深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)建設(shè)，籌建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合服務(wù)中心，打造“鋼好有你”綜合服務(wù)品牌。

　　            來(lái)源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局