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張家港市下好民營企業(yè)人才人事工作“先手棋”
2021/7/30 14:39:14 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉,沙鋼集團(tuán)被確定為全省首批“G42+”重點(diǎn)民營企業(yè)人才人事綜合改革示范基地以來,張家港市勇立潮頭,探索創(chuàng)新,賦予政策集成支持,拓寬人才引育渠道,提升服務(wù)聚合效應(yīng),奮力打造民營企業(yè)人才工作有力樣板。
從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉,沙鋼集團(tuán)被確定為全省首批“G42+”重點(diǎn)民營企業(yè)人才人事綜合改革示范基地以來,張家港市勇立潮頭,探索創(chuàng)新,賦予政策集成支持,拓寬人才引育渠道,提升服務(wù)聚合效應(yīng),奮力打造民營企業(yè)人才工作有力樣板。半年來,確定“一對一”服務(wù)專員12名,撥付各級各類技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、人才資金1200余萬元。
一、下好政策“先手棋”,在機(jī)制創(chuàng)新上謀布局。一是指導(dǎo)成立職稱資格評審委員會。由沙鋼集團(tuán)牽頭成立蘇州范圍內(nèi)職稱資格評審委員會,完成25家會員單位、780名人員的職稱評審工作,并陸續(xù)開展今年新申報(bào)的589人職稱評審工作。二是授權(quán)開展技能等級評價(jià)。目前沙鋼集團(tuán)可鑒定工種達(dá)28大類(16個(gè)非冶金工種、12個(gè)冶金工種)256個(gè)崗位,涵蓋從初級工到高級技師各個(gè)等級。去年以來已完成技能鑒定4482人,市財(cái)政補(bǔ)貼980余萬元。三是支持自主制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織企業(yè)相關(guān)管理人員參加技能人才評價(jià)培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)初步組建60人專家?guī)欤_立冶金工程、金屬材料、冶金機(jī)械及冶金電氣4個(gè)系列職稱評審資格、業(yè)績考評等標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范技能等級標(biāo)準(zhǔn)140個(gè),與現(xiàn)有國家職稱和技能等級體系形成互補(bǔ)支撐。
二、下好引育“先手棋”,在筑巢引鳳上開新局。一是擴(kuò)大校企“朋友圈”。成立全省首個(gè)專門培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)人才的“張家港應(yīng)用技術(shù)人才培養(yǎng)校政企工作聯(lián)盟”,開展2021長三角(張家港)校政企合作聯(lián)盟創(chuàng)新論壇,為40所省內(nèi)外高校、78家本市重點(diǎn)骨干企業(yè)搭建深度對接平臺,沙鋼集團(tuán)為首批成員單位并簽訂合作協(xié)議。二是打出外引“組合拳”。下發(fā)《“助企用工•就在港城”專項(xiàng)行動方案》,開展“民營企業(yè)招聘月”、萬達(dá)廣場“人才夜市”系列活動。去年以來,組織沙鋼集團(tuán)參加中高端碩博人才洽談會、校園招聘會、專場招聘會等各類招聘會18場,累計(jì)進(jìn)場人數(shù)超3200人,達(dá)成意向518人。三是構(gòu)建內(nèi)育“快速路”。指導(dǎo)沙鋼對接申報(bào)省級專技人才繼續(xù)教育基地,支持沙鋼集團(tuán)依托2個(gè)市級公共實(shí)訓(xùn)基地和5個(gè)市級大師工作室開展各類培訓(xùn)77期、1355人次,完成公司級攻關(guān)項(xiàng)目183個(gè),申請國家專利35項(xiàng)。去年以來已通過技能鑒定工作開展培訓(xùn)2.6萬余人次,審批考試計(jì)劃26次,可提供培訓(xùn)課程2318門。
三、下好服務(wù)“先手棋”,在優(yōu)化保障上促全局。一是優(yōu)創(chuàng)新環(huán)境,讓人才舒心。發(fā)布人才新政,落實(shí)高端人才獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、姑蘇緊缺人才薪酬補(bǔ)貼等各項(xiàng)人才政策,撥付各級人才資金176萬元。2020年至今,協(xié)助沙鋼集團(tuán)獲評省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才2人、蘇州姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才4人、張家港市領(lǐng)軍人才8人。二是優(yōu)保障體系,讓職工安心。出臺《張家港市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試行辦法》,在蘇州大市范圍內(nèi)率先實(shí)施商業(yè)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)。建立蘇州首家縣級市工傷預(yù)防專家?guī),按照領(lǐng)域類別成立技術(shù)指導(dǎo)、安全生產(chǎn)、工傷預(yù)防等專業(yè)小組。三是優(yōu)勞動關(guān)系,讓企業(yè)順心。通過快閃、紀(jì)錄片、知識競賽等形式,組織“和諧勞動關(guān)系宣傳月”活動。在全省率先實(shí)行“勞動人事爭議速裁庭”,成立蘇州地區(qū)首家女性主題調(diào)解工作室——“Her采”調(diào)解工作室,指導(dǎo)開展全省第一批深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)建設(shè),籌建和諧勞動關(guān)系綜合服務(wù)中心,打造“鋼好有你”綜合服務(wù)品牌。
來源: 蘇州市人力資源和社會保障局
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