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　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，作為全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“領(lǐng)頭羊”，吳江深入實(shí)施“就在蘇州樂(lè)業(yè)吳江”工程，將創(chuàng)造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境作為鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，推動(dòng)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。截至2021年5月底，吳江區(qū)有效用工備案數(shù)達(dá)55.51萬(wàn)人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.06萬(wàn)人。

　　一是廣泛開(kāi)辟就業(yè)渠道，讓勞動(dòng)者“進(jìn)得來(lái)”。創(chuàng)新打造“1+2+X”一體兩翼雙引擎模式，吳江區(qū)113家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，400余家勞務(wù)派遣企業(yè),形成民營(yíng)、國(guó)有、合資等不同類別服務(wù)機(jī)構(gòu)共同發(fā)展格局。保障企業(yè)用工人力資源服務(wù)聯(lián)盟成立半年多來(lái)，為區(qū)內(nèi)企業(yè)送工6.7萬(wàn)多人;“樂(lè)業(yè)吳江”就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟在全國(guó)累計(jì)建成38個(gè)勞務(wù)基地、校企合作院校96所。通過(guò)政府和市場(chǎng)“雙輪”驅(qū)動(dòng)，形成多元參與、協(xié)作互補(bǔ)的人力資源“蓄水池”保供鏈。

　　二是創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，讓勞動(dòng)者“留得住”。以深化省級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為抓手，完善政府、工會(huì)和企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，吳江區(qū)148家300人以上已建工會(huì)企業(yè)全部建立企業(yè)內(nèi)調(diào)組織。持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)培育評(píng)定，吳江區(qū)共有各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)1153家。強(qiáng)化勞務(wù)中介專項(xiàng)整治活動(dòng)，今年以來(lái)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查193戶次。

　　三是搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)，讓勞動(dòng)者“干得好”。突出企業(yè)培訓(xùn)主體作用，將企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際與技能人才培育緊密結(jié)合，擁有職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案企業(yè)95家。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，上半年，完成各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.83萬(wàn)人次。累計(jì)建成省級(jí)以上各類高技能人才培養(yǎng)載體8家，高技能人才成長(zhǎng)通道和待遇保障不斷提升，為技能人才發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。來(lái)源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局