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　　從浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站獲悉，今年來，淳安縣立足于特別生態(tài)功能區(qū)建設(shè)，圍繞實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，堅持“目標(biāo)、底線、問題”導(dǎo)向，通過搭建平臺促就業(yè)、重點幫扶穩(wěn)就業(yè)、多措并舉優(yōu)就業(yè)，精準(zhǔn)落實穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的各項措施，截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)5417人，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就1026人，其中，就業(yè)困難人員再就業(yè)593人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)保持在2.41%低位。

　　一、堅持目標(biāo)導(dǎo)向，搭建平臺促就業(yè)。一是靈活線上招聘方式。創(chuàng)新拓寬電視、微信、抖音招聘等線上招聘渠道，今年以來，共舉辦10余場線上招聘活動，累計參加企業(yè)336家次，提供就業(yè)崗位9202個，求職報名3114人次，達(dá)成就業(yè)意向1100余人。二是扎實開展線下招聘。成功舉辦退伍軍人、高校畢業(yè)生等線下專場招聘會10余場，累計參加企業(yè)195家次，提供就業(yè)崗位3348個，求職報名851人次，達(dá)成就業(yè)意向509人次，發(fā)放崗位信息和手冊10000余冊,宣傳海報5000余份。

　　二、堅持底線導(dǎo)向，重點幫扶穩(wěn)就業(yè)。一是幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。積極開發(fā)公益性崗位，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)在招用社區(qū)公益性崗位時向“雙低”人員傾斜。舉辦殘疾人崗位定向推薦專場招聘會，共有47家企業(yè)提供779個定向就業(yè)崗位，為殘疾人、農(nóng)民工等特殊群體提供就業(yè)機(jī)會。二是力促高校畢業(yè)生就業(yè)。先后組織20余家縣屬企業(yè)赴安徽、湖南、廣西等高校參加大學(xué)生招聘會，提供就業(yè)崗位230余個，吸引求職報名人數(shù)127人。同時，重點做好淳安籍大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作，共為186名高校畢業(yè)生提供鑒證就業(yè)協(xié)議服務(wù)，累計為51家單位發(fā)放招用高校畢業(yè)社保補(bǔ)貼65人次16.15萬元。

　　三、堅持問題導(dǎo)向，多措并舉優(yōu)就業(yè)。一是數(shù)字改革惠民生。針對就業(yè)信息供需雙方信息不暢等難點，通過線上發(fā)布、線下培訓(xùn)、上門指導(dǎo)等形式，推廣應(yīng)用“浙就業(yè)”“數(shù)智就業(yè)”“淳安就業(yè)”等數(shù)字化線上就業(yè)平臺，讓辦事人員可以通過線上APP，“跑零次”辦理就業(yè)業(yè)務(wù)、獲得就業(yè)訊息。今年以來，通過數(shù)字化平臺累計為800余家企業(yè)發(fā)布崗位信息1.5萬余個。二是政策保障扶創(chuàng)業(yè)。為破解創(chuàng)業(yè)過程中融資難、成本高等難題，優(yōu)化出臺創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策，吸引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。自2010年實施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保政策以來，共為2049人次發(fā)放貸款2.57億元，享受人數(shù)在杭州地區(qū)位列第一。積極開展與石林鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)幫扶工作，按照“1+3+X”模式，以石林鎮(zhèn)黨委需要什么、石林鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)者需要什么為導(dǎo)向，通過引進(jìn)第三方市場平臺，開展與石林鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)助跑計劃，目前已有杭州區(qū)域6個優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目達(dá)成初步意向。來源: 淳安縣人力社保局